人事制度・企画
人事企画マネージャー
人事制度・企画

人事企画マネージャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月9日~11月22日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント4427が紹介する160351の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2018/11/09 ~ 2018/11/22)
人事制度・企画

人事企画マネージャー

外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織再編に伴い、人事部門の強化のための採用。
仕事内容
定常的な業務医及び、社内の人事プロジェクトのマネージメントをお願いさせて頂きます。
定常業務
 ・人事方針策定支援
 ・人事方針策定
 ・異動の計画策定、実行支援 など
プロジェクト例)
 ・人事系システムの整理統合、オペレーティングの統合
 ・入社時オリエンテーション統合
 ・働き方推進 など
応募資格
必須
・監査法人、コンサルティングファーム、事業会社いずれかにおける、人事企画・事業企画・経営企画・コンサルタント職の経験 
・新規業務企画、業務改善企画・導入の経験
・高いプロジェクトマネジメント及び調整力(基本的なプロマネスキルや問題発見・課題解決スキル、コミュニケーショ
・部門内外の多数の関与者を巻き込み、推進いただけるリーダーシップスキル
・誰かに指示されるのではなく何事もセルフスターターで行動し、自分から切り開いていく力

歓迎
・プロフェッショナルファームでの勤務経験者(プロフェッショナルファーム経験者であれば、人事の経験はなくても歓迎です)
・人事企画経験者
募集年齢(年齢制限理由)
30歳から40歳ぐらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・何事にも前向きにフットワーク軽く取り組み、課題を前向きに解決できる方
・社内外調整のための円滑なコミュニケーションスキルをお持ちの方
・能動的かつ柔軟にスピーディに動ける方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
フレックス制度
年収・給与
ご経験に応じて、
マネージメントが豊富な方 1500万円位まで
これから、マネージメントの経験を積まれる方 900万円位まで
待遇・福利厚生
退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など
休日休暇
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
選考プロセス
面接3回前後

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手プロフェッショナルファーム。
日本及び世界各国にてビジネスを展開。
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
人事企画マネージャーの転職・求人情報 7803621。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。