募集要項
- 募集背景
- 事業好調に伴う増員ポジションです。3~5名の採用を予定しております。
- 仕事内容
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【時短勤務:富裕層提案営業(プライベートバンカー)】
■担当業務:
富裕層を対象にした金融商品の提案やアドバイザーを行っていただきます。
(具体的な業務)
・お客様の資産管理
・投資相談
・相続・事業承継のコンサルティングなど
※独自の金融商品の販促活動、反響営業が中心です。
※顧客基盤は必須ではありませんので 、社内で丁寧なサポートがあります。
※時短で勤務しながら同ポジションで活躍している方が2名おり、今回はその増員となります。
- 応募資格
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- 必須
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◆証券会社での営業経験をお持ちの方(ブランクがあってもOKです)
◆証券外務員一種資格をお持ちの方
- 歓迎
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・FP関連の資格
・保険関連の資格
・不動産関連の資格
・英語力をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳~40歳ぐらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・金融のキャリアを諦めずに、子育てと仕事を両立されたい方
・自発的行動力をお持ちの方
・社内外とのコミュニケーション力に優れた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 勤務時間は保育園などのお迎え時間なども個々に代わるため、ご相談に応じます。
- 年収・給与
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想定年収:600万円~1200万円(経験・スキルによる)
※会社業績+部門賞与あり
※昇給/年1回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険(健康・労災・雇用・厚生年金)
・交通費全額支給
・退職金制度
・資格取得補助
・社内研修制度、社内勉強会
・出張手当
・保育手当
・出産祝い金
・長期休暇(土日をいれて9日間(平日5日間))を取得するよう奨励
・健康保険組合提携施設
・人間ドッグ等の会社全額補助
- 休日休暇
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・休日:土曜、日曜、祝祭日、年末年始(休日日数120日)
・休暇:有給休暇、慶弔休暇他、産前産後・育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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▼1次面接(マネージャー、または部門長)
▼2次面接(役員)
▼内定
※筆記試験はありません。
※社長面接までお願いする場合があります(通常は2~3回の面接ステップ)