募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員募集
- 仕事内容
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マンション管理に伴う業務全般をお任せします。◎賃貸運営業務
家賃の請求・回収・督促
賃貸借契約・更新・解約の処理
入居者からの問合せ対応
オーナー様への報告・連絡
◎入居者募集業務
空室物件の募集資料の作成
賃貸仲介業者との交渉
入居希望者の審査 など
◎建物管理業務
物件の掃除・設備点検実施状況の確認
点検報告書の保管
建物不具合の修理対応・手配 など
【業務を通じての成長】
賃貸管理業務は、物件の管理だけでなく特に「スケジュール管理」が大切になります。
もちろん、自分自身のスケジュール管理も大切ですが、
物件で進めている案件、業者に頼んでいる案件、仲介会社と進めている案件など、
自分以外にも周囲が動いていることを、しっかりと把握しなければなりません。
それ以外にも、様々な立場の方と話したり、交渉したりする場面も多くあります。
また折衝能力や、書類を作成する事も多いので、事務能力も必要になります。
日々の業務の中で、知らず知らずの内に業務能力だけでなく、
人として一回り大きくなっていける事がこのお仕事の魅力でもあります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・建物管理（分譲・賃貸マンション、オフィスビル）のフロント業務経験者
・不動産賃貸、仲介業務経験者（住宅）
※上記いずれかの経験をお待ちの方
＜必須資格＞
・宅地建物取引士
- 歓迎
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＜歓迎資格＞
・管理業務主任者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員：試用期間3ヶ月
- 勤務地
- 中央区京橋／本社
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間7.5時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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350万円 ～ 550万円
※ご経験、ご希望を面接時にお伺いさせて頂き、最大限考慮致します。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
受入教育、コンプライアンス研修、その他
＜その他補足＞
財形貯蓄制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金
- 休日休暇
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週休2日制（土日）祝
有給休暇10日～20日
休日日数120日
