募集要項
- 募集背景
- 業績好調により増員を行います。
- 仕事内容
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■労務関連業務
・勤怠処理管理
・給与、賞与、退職金などの計算及び支払処理業務
・住民税特別徴収事務業務
・社会保険手続き管理
・年末調整業務
・給与システム維持管理
・関連する就業規則の変更提案
・給与、労務制度の仕組みの提案、構築
・公共機関に対する関連項目の申請や対応
■人事関連業務
・人事情報管理業務
・人事システム維持管理
・人事考課における一連業務
・人事処遇制度の提案、構築
- 応募資格
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- 必須
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・労務部門経験5年以上
・パソコン実務レベル中級以上
(Excelレベル:VLOOKUP、ピポットテーブル等)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 60歳定年制 (定年年齢を上限として募集するため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市大阪市西区
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 年収・給与
- 年収460~490万円
- 待遇・福利厚生
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賞与年2回(6月・12月)※平均年間3.4ヶ月基準の支給
交通費支給
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
- 休日休暇
- 土日祝(会社カレンダーによる)
- 選考プロセス
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面接は2回を予定しております。