募集要項
- 募集背景
-
「再生医療」を促進する政策を追い風に、幹細胞を用いた基礎研究や再生・細胞医療分野に向けた新製品開発を加速させるとともに、これまで遺伝子治療・細胞医療の研究開発で培った技術・ノウハウを活用し、遺伝子・細胞プロセッシングセンターを中核拠点として、再生医療等製品などの開発・製造支援サービス事業を拡大させています。
- 仕事内容
-
再生医療に用いる関連製品の技術開発・製造、細胞加工、遺伝子解析等が主な業務です。国内最大規模のGCTP適合遺伝子・細胞製品製造施設における以下の業務を分担していただきます。
1)再生医療等製品の技術開発
2)酵素・タンパク製品の開発製造
3)ウイルスベクター開発製造
4)幹細胞関連製品開発製造、細胞加工
5)再生医療等製品の品質管理
- 応募資格
-
- 必須
-
・大学卒、大学院卒
・研究機関や企業などで遺伝子や細胞(ヒト・動物)を扱ったご経験をお持ちの方(必須)
・ウイルスベクター開発経験者、幹細胞/iPS細胞取り扱い経験者(尚可)
・細胞調製施設での細胞大量培養の経験者(尚可)
・レギュラトリーサイエンス経験者、とくにGCTPの知識をお持ちの方(尚可)
- 歓迎
- 細胞調製施設での実務経験者やCMO(医薬品製造受託機関)経験者、レギュラトリーサイエンス経験者は歓迎いたします。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳代後半~36歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
- 企業での就業経験がないポスドク等の方でも応募可能です。今後企業人として再生医療に関わるご希望をお持ちならば、キャリアチェンジの好機と捉え、是非チャレンジしてください。
- 雇用形態
-
正社員/契約社員
※3ヵ月の試用期間(契約社員雇用)の後、4ヵ月目からの正社員登用を前提とします。
- 勤務地
-
滋賀県草津市
※当面、転勤は想定していませんが、将来的にはあり得ます。
- 勤務時間
- 9:00~17:30(所定労働時間7.75時間)、休憩時間:45分 、残業有(残業分は支給)
- 年収・給与
-
想定年俸 400~600万円程度(残業代別、能力・資格を考慮し決定します。)
諸手当:通勤手当(上限有)、社宅・家賃補助制度あり
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)、前年実績:4~4.5ヶ月程度
※会社業績・個人業績に応じて支給。ただし、入社初年度の7月については支給なし
※実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、人間ドック補助、電話健康相談、カフェテリアプラン導入
※カフェテリアプランとは、あらかじめ用意されている福利厚生メニューの中から社員が一定ポイントの範囲内で個々のニーズに合わせて自由に選択できる制度です。メニューには「医療費用補助」「宿泊施設利用補助」、「スポーツ施設利用補助」「書籍購入費用補助」、「育児サービス利用補助」などがあります。
- 休日休暇
-
休日休暇:完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日休み)、年末年始 等、有給休暇10日~20日、年間休日実績124日。
※カレンダー通りの休日となります。
※社員がライフステージの節目(30才、40才、50才)に特別休暇と有給休暇による連続休暇を取得できる「リフレッシュ休暇制度」があります(30才、40才では最低10日間、50才では最低14日間の連続休暇を取得)。
※その他、積立有休制度、産前産後休暇、育児休職制度、介護休職制度、育児短時間勤務制度、妊産婦・乳幼児健診休暇制度、乳幼児看護休暇制度などがあります。
- 選考プロセス
-
選考:書類選考と面接。
応募書類:(1) 履歴書(学歴、職歴、連絡先、写真貼付)
(2) 職歴概要書(A-4版で1~2枚程度)
(3)「応募の動機」と「入社後の抱負」(A-4版で1~2枚程度)
※いずれもフォントサイズは10.5-11pが好ましい。