募集要項
- 募集背景
- 増員採用
- 仕事内容
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■職務概要：
法務業務全般をご担当いただきます。
■詳細：
契約書のリーガルチェック（一部英文あり）、国内係争の対応、海外投資に関連する子会社との法務対応（書類作成、チェック作業）、株主総会対応等をご担当して頂く予定ですが、スキル・経験に応じてお任せしていくため、未経験業務も部門内にて教育を受けながら進めて頂きます。
■配属先について：
法務担当は現在1名となっており、今回はその増員採用となります。総務部全体はメンバークラスはほとんどが中途入社者となっており、なじみやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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＜学歴＞大学院、大学卒以上
＜必要業務経験＞
■必須要件：
・英語力（ビジネスでの英語経験もしくはそれに準ずるレベル）＊TOEIC700が目安
・メーカーでの法務経験3年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務担当
- 勤務地
- 東京都北区
- 勤務時間
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9:00～17:45 （所定労働時間8時間）
休憩時間：45分
- 年収・給与
- 400万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給となります。
家族手当：配偶者1万5000円、その他扶養者5000円/人
住居手当：家賃金額の半額を住宅手当として支給（上限5万円）
寮社宅：工場勤務者で自宅通勤不可の独身者に限る
厚生年金基金
定年：60歳
■諸手当：時間外手当、家族手当、住宅手当 他
■制度：確定拠出年金、社員持株会、財形貯蓄制度、退職金制度、団体生命保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数122日
年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇 他）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回（適性検査あり）
