人事(採用・労務・教育など)
採用シニアスペシャリスト(東京)
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採用シニアスペシャリスト(東京)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月2日~11月15日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/11/02 ~ 2018/11/15)
人事(採用・労務・教育など)

採用シニアスペシャリスト(東京)

外資系企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
欧州系グローバルファーマが、東京を拠点として中途採用活動全般をリードするシニアスペシャリストを求めています!
■有力な新ベンダー(人材紹介エージェント)の開拓
■採用進捗会議の主導
■サーチ・スクリーニング・候補者絞り込み
■採用イベントの企画・運営





応募資格
必須
<必須経験・スキル>
■高卒以上
■グローバル企業における3年以上の中途採用業務経験
■直接スカウティング/ハンティングによる採用経験
■ビジネスレベルの英語力(読み・書き・会話)

<尚可経験・スキル>
■大卒以上
■人事管理ソフト「Workday」に関する知識
■ベンダーマネジメント経験
■ベンダーでの業務経験




募集年齢(年齢制限理由)
26歳~36歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京
年収・給与
600万~800万 
※上記は目安です。前職・経験・能力を考慮して、当社規定により決定されます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
医療用医薬品の研究開発、輸入、製造、販売
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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