募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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タイヤ海外技術サービス
【本社での業務】
・現地販売会社とのコミュニケーション
市場問題を各国技術サービス員から吸い上げ、対応を指示し、結果をフィードバックする。
・品質改善活動
技術本部、品質保証部どちらからも独立した組織として、関係部署と協議、リードしながら問題対応、顧客対応を進める。
・商品開発支援:他社ベンチマーク、ロードテスト、初期品質フォロー等。商品市場投入から販売後の品質管理まで多くのチェックポイントに関わる。
・市場調査、市場品質状況確認等
実施した市場調査及び各国技術サービス員からの報告を社内関係部署へ展開。市場情報を随時展開。
・現地サポート情報発信
各国技術サービス員へ各種技術情報、販売促進情報を発信。
【海外現地での業務】
・販売店でのクレーム検品
ユーザー訪問、OE(海外拠点、海外販売会社等)訪問、品質調査、説明
・トラックタイヤチェック(テスト)
・市場調査、代理店教育、販促イベント
★海外では現地スタッフの指導・監督をするゼネラルマネージャーとして駐在。
- 応募資格
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- 必須
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業務経験、業界経験不問(異業種からの転職者多数)
海外販社および将来的に海外赴任予定のため語学力は必須(TOEICスコア等指定なし)
コミュニケーション・折衝能力のある方。
- 歓迎
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自動車関係、技術サービス業務経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 組織構成および経験・スキルを有するポジションのため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 勤務時間
- 9:00 ~ 17:45(実働:8時間)
- 年収・給与
- 500万円 ~ 700万円 ※経験等により決定します
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険、退職金制度
家族手当(配偶者手当18,000円、子供手当6,000円)、住宅手当(配偶者有13,000円、単身者:関西7,000円、首都圏11,000円)、借上社宅/寮社宅
- 休日休暇
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年間休日:120日(土日祝)
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇等
- 選考プロセス
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書類選考
面接
WEB-SPI試験