設計(建築)
【構造設計】千葉エリアトップシェアクラスの東証一部上場総合デベロッパー~ご年収UPの実績多数~
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【構造設計】千葉エリアトップシェアクラスの東証一部上場総合デベロッパー~ご年収UPの実績多数~
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月7日~5月20日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2019/05/07 ~ 2019/05/20)
設計(建築)

【構造設計】千葉エリアトップシェアクラスの東証一部上場総合デベロッパー~ご年収UPの実績多数~

上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化及び事業拡大に伴う増員募集いたします。
仕事内容
~50年に渡り、千葉県をはじめとする首都圏において安定的な受注と高い収益を誇る企業/建設事業と不動産事業の2軸で成長を続けております~

■業務内容:
主に自社ブランドマンションをはじめ、商業施設や老人ホーム、ホテル、学校、オフィスビルなど、当社が手掛ける案件の構造設計や耐震診断業務をご担当いただきます。

■組織構成:
配属となる設計部門は54名体制で業務に取り組んでおります。うち、構造設計チームは12名で構成されております。
応募資格
必須
■必須条件:
構造設計の経験
歓迎
■歓迎条件:
・一級建築士
・構造設計一級建築士
・鉄骨造(S造)経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【こんな方におすすめ】
小規模の工務店等から安定した経営基盤の元、長 く働ける環境をお探しの方/現職での労働時間が長く、
家族や自分の時間と仕事を両立できる環境を求めている方。
雇用形態
正社員
試用期間:6ヶ月
勤務地
千葉県本社/千葉市
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月40時間程度
年収・給与
<月給>
541,666円~
※選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>

<給与補足>
※経験・能力により決定します。
※上記予定年収には、賞与年2回分を含んでいます。
■賞与:年2回(過去実績4ヶ月分)
■昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:寮あり
社会保険:各社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■社員持株会制度
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

夏期休暇(7日)、年末年始休暇(7日)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
☆建設と開発を自社一貫体制で行う建設総合ディベロッパー☆
開発力や技術力の高さが強み。首都圏を中心に展開しております!!

【事業内容】
○建設部門 共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、店舗、病院・福祉施設、工場の建設
○開発事業部門 マンション・一戸建ての分譲、賃貸。
商業施設・オフィス・倉庫等の企画開発事業

【特徴】
■ゼネコン、デベロッパーとして成長を遂げた現在は、首都圏を中心に建設・開発事業を展開。製販一貫体制による自社開発マンション「エクセレントシティ」をはじめ、官公庁やホテル、オフィスビル、商業施設などの建設と企画開発を手掛けています。

■意思決定スピードの早さ
それを可能にしているのが、経営トップの軽快なフットワーク。
「会社は働く人のためにある」をモットーに、トップ自ら営業フロアに立ち、プレイングマネージャーとして社員とともに現場の最前線に立ち続けています。

■国土交通省助成事業に認可された技術:ハイパー[HI-PER]耐震工法
耐震強度および制震効果(靭性(ねばり))の双方を兼ね備え、強靭な耐震性能が得られます。
施工後も変わらない外観と、居ながら施工(短工期)を可能にした新しい高機能耐震補強工法、それがハイパー[HI-PER]耐震工法です。

■「断熱革命」の構造で特許を取得しております
断熱革命の構造方法、建築材料は国土交通省発行の耐火認定書を取得しています。当社独自の外断熱工法である「断熱革命」が、平成22年9月24日に特許を取得いたしました
設立
1969/2
資本金
資本金:366500万円
売上高
売上高:8685700万円
従業員数
510
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