募集要項
- 仕事内容
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管理職として下記業務を担当頂きます。
・メンバーのマネジメント
・新規、既存顧客との折衝・提案・仕様の打ち合わせ
・製品開発～量産化までのフォロー、納品
・国内の展示会への出張 等 【具体的業務】
■顧客の要望ヒアリング、設計との打ち合わせ・仕様確認、納期調整
■部下の指導・育成、営業同行、受注高管理、数値目標設定・管理
- 応募資格
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- 必須
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■工業製品における営業マネンジメント経験者（２０人以上目安）
■営業目標、数値管理等仕組み作りのご経験のある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代半ば～50代半ばまでを想定致しております。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
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600万円 ～ 800万円を想定致しております。
※前職での経験やスキルを考慮の上、決定致します。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■有給休暇入社半年経過後10日～最高20日
■退職金 有
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7・12月）／5 ヶ月（前年度実績）
- 休日休暇
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年間休日：115日（週休2日）
年間就業日数：250日（当社カレンダーによる）
有給休暇制度有り土曜、日曜、祝日
