募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■職務内容：
1、オリックスグループの経営計画の策定、進捗のモニタリング
・グループ経営計画の策定
・各事業部門の事業計画の策定、進捗モニタリング、情報の分析及びアクションプランの策定
・資本政策の検討及び策定
2、各会議体の運営
・取締役会、グループ執行役員会、経営会議、株主総会等の事務局としてトップマネジメントが参加する各会議体の企画・運営
3、格付機関対応
・信用格付の維持・向上に向けた格付機関への情報開示とコミュニケーション
＜キャリアパス＞
当初は経営計画部への配属となりますが、適性や自身のキャリア志向に合わせ、事業投資や環境エネルギー投資などのエクイティ関連部署や人事・財務などのコーポレート部門へのキャリアステップが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・財務会計知識、証券アナリストに求められる知識がある方
・上場企業の経営企画、経理、財務などコーポレート部門での業務経験
・数字の分析やトップマネジメントへの報告資料作成に必要なExcel(関数・ピボットテーブル)、Word(図表入り文書)、PowerPointのスキル
＜英語＞
・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC(R)テスト900点以上)ある方
または、読み書き対応できる方
- 歓迎
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■歓迎：
・グローバルに展開する上場会社の経営企画業務経験
・格付機関との折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区浜松町
- 勤務時間
- 09:00 ～ 18:00
- 年収・給与
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700万円 ～ 1000万円
賞与：年2回
※給与詳細は経験、前職の年収、同社基準テーブルを考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
年次有給休暇
持株会
財形貯蓄制度
リフレッシュ休暇取得奨励金
オリックスグループ保養所（軽井沢・賢島・嵐山）
＜諸手当＞
住宅手当
残業手当
その他手当有
通勤費（全額）
時間外勤務手当
住宅手当
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、慶弔休暇、公職休暇、有給休暇（12~20日）、産前産後休暇、育児休職（子が満3歳に達するまで）、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 など
