募集要項
- 募集背景
- グループ会社の拡大に伴い、株式業務、取締役会、経営会議等、ガバナンス強化を目指し、総務部門強化を目的とした積極採用になります。
- 仕事内容
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◎総務業務全般を担当頂きます。
【具体的な業務内容】
・株主総会運営などを含む株式業務全般。
・取締役会、経営会議などの事務局及び運営補佐（ガバナンス実務）
・自社物件など不動産物件の管理及び契約管理業務。
【歓迎するキャリア】
・総務業務全般に関する補助業務（購買・支払業務・施設管理業務・経費分析業務など）
※総務業務において株主総会運営、持ち株会実務経験、M&A業務サポートなど会社法に
強い人材歓迎
- 応募資格
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- 必須
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・専門学校卒以上
・事業会社（上場企業）での総務実務3年以上
※株主総会運営実務を3回以上の経験者歓迎
※小売業界経験をお持ちの方、もしくは理解のある方歓迎
- 歓迎
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・事業会社（上場企業）での総務実務3年以上
・株主総会運営実務経験者歓迎
・小売業界経験をお持ちの方、もしくは理解のある方歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 29歳～42歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・グループ会社にて総務部門を牽引頂くポジションという事から、コミュニケーション能力など人物像を重視した
選考過程になります。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務部スタッフ（係長～課長候補）
- 勤務地
- 本社：神奈川県横浜市
- 勤務時間
- 8：50～17：50
- 年収・給与
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概算年収：400万円～650万円（家族手当・残業手当など含む）・・・ご経歴から算出
※概算年収600万円位からのスタートになります。
給与改定年1回（4月）
賞与年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
- 育児休業(子が2歳になるまで)、時短勤務（小学校入学まで）、介護休業、社員割引販売制度、持株制度、各種資格取得支援制度、福利厚生業者（ベネフィットワン）、労働組合、インフルエンザ予防接種補助、結婚祝金、出産祝金、病気見舞金、弔慰金、災害見舞金、永年勤続表彰、退職金（確定拠出年金）
- 休日休暇
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週休2日制：土・日（月9日～10日）、年間休日113日、年始休暇
夏期交代制連休・特別休暇（慶弔規程日数）・年次有給休暇
出産休暇・育児休暇（子が2歳に達するまで）・時短勤務（小学校入学まで）・介護休業
- 選考プロセス
- 書類選考後、適性検査から面接2回。
- キャリアパス・評価制度
- 入社後は、総務部門リーダーポジションを目指して頂きます。
