募集要項
- 募集背景
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中国国内のスピーカー製造企業としては、現在NO.3
新製品を作り、シェアとランクを上げたい。
優秀な電気音響の開発専門家がいないため、現地若手開発者の指導を早期にお願いしたい。
- 仕事内容
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優秀な電気音響の開発専門家若手育成◆スピーカ設計方案の定義
音響製品の性能向上
◆設計の評価とモデルの決定と量産許可
◆スピーカの理論設計業務の指導及び定期的に当地技術者の指導
◆スピーカ商品設計問題の改善と指導
◆電気音響基礎技術及ぶ特許の制定と開発
◆スピーカ生産効率の向上とプロセスの改善業務
- 応募資格
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- 必須
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・電気音響開発業務経験10年以上
・スピーカボックス及び関連各種電気音響商品の原理と設計規範を熟知し、
音響の回路設計の標準及び認証の要求を熟知
・大卒:音楽、電子、機械自動化専門分野出身
- 歓迎
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・英語で通常業務の出来る方
・電気と音との変換理論の熟知
・電子工学(エレクトロニクス)の知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳~60歳 (※ただし、60歳超えの方は就労VISA取得可能得点により判断) (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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スピーカーメーカーで今までやりきれなかった事の実現をしたいと考えている方
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- ディレクター
- 勤務地
- 中国
- 年収・給与
- 1000万円 ~ 1549万円
- 待遇・福利厚生
- 就労保険他
- 休日休暇
- 週休2日制、国民の祝日、有給休暇