店長・販売・店舗管理
【関西】ストアマネージャー
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【関西】ストアマネージャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月23日~2月5日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/01/23 ~ 2019/02/05)
店長・販売・店舗管理

【関西】ストアマネージャー

外資系企業

募集要項

仕事内容
【関西】ストアマネージャー
【職務内容】関西店舗でのストアマネージャー募集。

●ストア経営全般(商品・顧客・在庫・売上・金銭管理・棚卸業務)及びスタッフのマネジメントの遂行
●スタッフの指導・育成(スタッフの目標達成のサポートを行い、チーム全体のレベルを向上する)
●セールス向上の為のポイント(人、物、金、情報)を把握し販売戦略のプランニング・実行・分析・報告
●計数管理を基に日・月・年間の販売計画・セールスプロモーション実行
●店舗全体の管理と併せて自らもプレーヤーとして販売を率先垂範する
●売上の拡大、新規顧客の獲得及びスウォッチクラブメンバーとの継続的な関係構築
●盗難・事故・クレームの防止とコンプライアンス対応
応募資格
必須
【必須】
・ファッション・スポーツ・アクセサリー・シューズ・バッグ・時計など、販売職での店長・副店長・リーダー経験者
・フォロワーシップ  メンバーを共通のゴールへ導くサポートをする力
・ 接客サービス、顧客育成に対する高い意識、実行力
・ KPI の管理実行力

【歓迎】
ブランドビジネスでのマネージメント経験者歓迎
百貨店、アウトレットでの就業経験者歓迎
新人スタッフの育成経験者歓迎
簡単なエクセルスキル
日報で使用、既存フォーマットに入力のみ
歓迎
【必須】
・ファッション・スポーツ・アクセサリー・シューズ・バッグ・時計など、販売職での店長・副店長・リーダー経験者
・フォロワーシップ  メンバーを共通のゴールへ導くサポートをする力
・ 接客サービス、顧客育成に対する高い意識、実行力
・ KPI の管理実行力

【歓迎】
ブランドビジネスでのマネージメント経験者歓迎
百貨店、アウトレットでの就業経験者歓迎
新人スタッフの育成経験者歓迎
簡単なエクセルスキル
日報で使用、既存フォーマットに入力のみ
募集年齢(年齢制限理由)
25歳から35歳まで (芸術・芸能の分野での表現の真実性のため)
フィットする人物像
目標達成意欲 協調性 柔軟性 ポジティブシンキング チャレンジ精神 ファッションが好きな方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
ストアマネージャーを予定
勤務地
関西エリア
勤務時間
シフト制 実働7.5h休憩1.5h
年収・給与
350万円以上550万円以下
前職考慮の上決定致します。
待遇・福利厚生
社保完備 交通費 制服 社販 他
休日休暇
完全週休2 日制(店舗シフトに準ずる)
選考プロセス
■一般的な選考例:書類選考→1次面接(アシスタントMGR以上は別途2次面接有)→適性検査→最終面接→内定
※必要に応じて追加面接などの場合有り

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
高級ウォッチブランド
売上高
非公開
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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