募集要項
- 仕事内容
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元請の⽴場で業務に携わるので、ただ施⼯を⼿掛けるだけでなく、お客様からのご要望に応えるため、⾃ら主体的に提案を⾏うことも可能です。・設備⼯事の施⼯管理をお任せします。
〇具体的には、これまでの電気工事施工管理の経験を活かしながら、
以下の業務に携わっていただきます。
・協⼒業者の選定、発注、指⽰
・⼯程進捗管理
・⼯事後の検査 など
※電気工事以外の施工(建築、管)は他のメンバーが担当します。
〇工事例
・ビルの⻑期化に伴うリニューアル⼯事
(外壁、防⽔、内装、エントランスなどの改修)
・オフィスビルの環境向上のための⼯事
(温度・湿度調整、換気など)
・ビル設備の効率的な運⽤を⽬的とした⼯事
(省エネ、節電など)
〇1⼈当たりの担当件数は5~6件ほどです。
※計画中の案件を含めます。
※業務状況により、件数は前後する場合があります。
- 応募資格
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- 必須
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■~35歳までの方
・2級電気工事施工管理技士又は、
第一種電気工事士の資格を保有する方。
・電気工事施工管理の経験がある方。
【できれば必要な資格経験】
・1級電気工事施工管理技士の資格を保有する方。
・ビル・ホテル・商業施設等の建築・設備改修⼯事の経験
■~59歳までの方
・1級電気工事施工管理技士の資格を保有する方。
・ビル・ホテル・商業施設等の建築・設備改修⼯事の経験
【できれば必要な資格経験】
・主任技術者、監理技術者の経験がある方。
- フィットする人物像
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・⾼い志を持って、 前向きに仕事に取り組める⽅
・フットワークを活かして活躍したい⽅
・信頼関係を⼤切にした、頼られる仕事が したい⽅
・円滑なコミュニケーションを図れる⽅
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県 / 福島県 / 茨城県 / 東京都 / 富山県 / 大阪府
- 勤務時間
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・9:00~17:30(実働7.5h)
- 年収・給与
- 400万円~735万円
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 休日休暇
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【休日】
・完全週休2⽇制(⼟・⽇)、・祝祭日、
・夏期休⽇(5日間)、・年末年始休⽇
※年間休⽇127⽇(2018年度)
【休暇】
・有給休暇、・慶弔休暇、・産前産後休暇、
・育児休暇、・治療休暇等
※1年間に最低5⽇は有休消化というルールあり