募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為、新規補充
- 仕事内容
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担当部門の財務のプロフェッショナルとして、下記業務を担当して頂きます。
■コストコントロール：予算編成、予算管理、支出金額・時期の予測、差異分析（予算比、昨年比、前回予測比）
■設備投資コントロール：予算申請、ROI分析、支出金額・時期の予測、差異分析（予算比、昨年比、前回予測比)
■早期決算対応：四半期末の業績予測（売上高、在庫の仕入・払い出し金額）
■その他財務関連業務：親会社、マネジメント等からの指示対応
■財務パートナー：担当部門の部門長に財務のプロとして有益な情報を提供、ビジネスの拡大をサポートする
個人個人がプロとして、経営層や担当部門長と連携しながら業務を遂行しています。
ローテーションにより、将来全社レベルの経営企画業務を担当して頂く可能性もあります。
- 応募資格
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- 必須
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●数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方（重視）
●予算編成や財務シミュレーションの経験（将来のPL/BS/CF作成）、もしくは管理会計（財務会計でも可）の実務経験
●投資分析の基本知識（NPV、IRR、回収期間等の採算性分析）
●経営層や各事業部門等、戦略を行うポジションとのやり取りを行った経験
●英語力中級以上（経営陣に外国人が複数いるので、資料の作成は基本英語となります）
●PCスキル（Excel、Word、Power Point）中級レベル
- 歓迎
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●一定規模以上の事業会社での、管理会計業務の経験
●監査法人、会計事務所、コンサルティングファーム（会計系等）で事業会社へのアドバイザリー業務経験など、会計のプロフェッショナルとしての経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32才～40才位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●ファイナンスのプロフェッショナルを目指す方
●自らが起点となり他部門のメンバーを巻き込みながら業務を推進していけるようなリーダーシップのある方
●数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方
●他部門のメンバーと積極的にコミュニケーションを図れる方
●新たな経験にも積極的にチャレンジする、向上心の強い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 9:00～17:45
- 年収・給与
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550万円～750万円
経験、前職給与等を考慮し社規定により決定
賞与：年2回（6月・12月）
※このポジションは管理監督者のため、時間外手当はありません。
- 待遇・福利厚生
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●各種社会保険完備
●赴任費用支給（条件あり）
●交通費全額支給
●各種教育サポート
●LTD（長期所得保障制度）保険制度
●財産形成貯蓄（住宅、年金）
●団体生命保険
●確定拠出年金制度
●その他従業員サービス
- 休日休暇
- 年間120日 ※加えて、年次有給休暇や特別休暇等あり
