募集要項
- 仕事内容
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より高度化・複雑化する人事マネジメント上の課題に対して、以下の領域に対応できるコンサルタントを募集しています。・Talent Management
報酬・評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事DD・PMI 等
・Workforce Intelligence /Organizational Design
要員計画、要員適正化、組織設計 等
・Behavioral Change Management
組織風土改革、意識・行動変革 等
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
- 応募資格
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- 必須
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【経験】（以下のうちいずれか）
A）コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する者
(※人材紹介会社、人材派遣会社、教育研修会社のみの方は除く)
B）大手企業または外資系企業の人事部門において、概ね2年以上の人事業務経験を有するもの者
(※労務管理・採用・教育経験のみの方は除く)
【スキル】
・人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見
・人事業務プロセスに関する知識・知見
・基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方)
- 歓迎
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・人事制度（報酬制度・評価制度等）を企画した経験
・ビジネス英語力（英語を日常業務において使っていた方、もしくはTOEIC 750点以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳位を想定 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・プロアクティブに考え、行動できる方
・ファームとともに自ら成長し、チャレンジする情熱を持っている方
・周りを巻き込み更に上のアウトプットを実現することのできる方
・物事を構造的に捉え、論理的に思考できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 9:15～17:15
- 年収・給与
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800～1,000万円
※インセンティブあり
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費全額支給
各種社会保険完備
財形貯蓄制度
公認会計士企業年金基金
健康保険組合カフェテリアプラン
退職金制度
- 休日休暇
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週休2日制（土・日）
祝日
年末年始
有休休暇
慶弔休暇
特別休暇
