募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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【協会推奨商品の営業推進】■具体的業務
協会が推奨する商品の会員企業への営業推進を行っていただきます。
営業といっても飛び込み営業などはありません。
会員企業を訪問し、導入支援などを行います。
1.担当する商品の販促企画
メーカーと面談し、販促計画を立て、キャンペーンなどの企画運営を行います。
担当者は、商品導入事例などのツウールを作成し、より多くの会員企業への導入を提案しています。
メール、SNS、FAX等を利用した会員企業への周知を行います。
2.担当する商品の実績管理および分析
導入実績を前年・計画を軸に、エリア別・企業別・カテゴリ別等の実績管理や分析を行っていただきます。
3. 委員会の運営
毎月1回開催されている委員会の会議運営フォローを行います。
委員会資料作成、会場準備、懇親会への参加などが業務となります。
4.新規事業・新商品の開発
不動産管理会社の最新のニーズを捉え、新たなパートナー企業の開拓、新商材の発掘を行っていただきます。]
5.協会及び、関連組織の業務分析・課題抽出を経て、業務改善コンサルティング、各種システム化構想の立案・業務要件定義の策定を担当します。協会及び組織の業務課題を発見し、現場視点で改善提案を行う「業務コンサルタント」や顧客との折衝やPJをリードする「プロジェクトマネージャー」の役割を適性・志向性に合わせて担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件:
・営業および営業企画
・Excelスキル(中級以上 業務内で関数使用あり)
・PowerPointスキル(中級以上 企画書などの作成業務あり)
・Wordスキル
- 歓迎
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■歓迎条件:
・自分で考え、仕事を前向きに進められる方
・コミュニケーションを円滑に図ることのできる自信のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
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正社員 ※試用期間6ヶ月
- 勤務地
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中央区八重洲/本社
各線:日本橋駅 徒歩1分
各線:東京駅 徒歩5分
- 勤務時間
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9:00~18:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
- 年収・給与
- 400万円 ~ 649万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
社員旅行(年1回※2015年度香港、2016年度台湾、2017年度韓国)
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日
年末年始休暇、特別休暇他