募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員募集になります。
- 仕事内容
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設備⼯事の施⼯管理をお任せします。【職務内容】
〇具体的には、これまでの電気工事施工管理の経験を活かしながら、
以下の業務に携わっていただきます。
・協⼒業者の選定、発注、指⽰
・⼯程進捗管理
・⼯事後の検査 など
※電気工事以外の施工（建築、管）は他のメンバーが担当します。
〇工事例
・ビルの⻑期化に伴うリニューアル⼯事
（外壁、防⽔、内装、エントランスなどの改修）
・オフィスビルの環境向上のための⼯事
（温度・湿度調整、換気など）
・ビル設備の効率的な運⽤を⽬的とした⼯事
（省エネ、節電など）
〇1⼈当たりの担当件数は5～6件ほどです。
※計画中の案件を含めます。
※業務状況により、件数は前後する場合があります。
【仕事の魅力】
・元請の⽴場で業務に携わるので、ただ施⼯を⼿掛けるだけで
なく、お客様からのご要望に応えるため、⾃ら主体的に提案を⾏うことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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〇下記の資格・経験のある方。
・1級電気工事施工管理技士の資格を保有する方。
・ビル・ホテル・商業施設等の建築・設備改修⼯事の経験
- 歓迎
- ・主任技術者、監理技術者の経験がある方。
- フィットする人物像
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・⾼い志を持って、 前向きに仕事に取り組める⽅
・フットワークを活かして活躍したい⽅
・信頼関係を⼤切にした、頼られる仕事が したい⽅
・円滑なコミュニケーションを図れる⽅
- 雇用形態
- ・契約社員（1年毎更新）
- 勤務地
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・東京支部（都内）
・大阪支部（府内）
・宮城支社
・福島県支社
・茨城支社
・富山支社
- 勤務時間
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・9：00～17：30（実働7.5h）
・時間外労働：有（月平均20～30時間）
※20時以降はPCが⾃動的にシャットダウンされるなど、
全社的に残業時間を減らす取り組みを⾏っています。
- 年収・給与
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年収：450万円 ～ 600万円前後を想定しています。
※これまでの経験、実績を考慮し社内規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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・社内外研修制度、等級別評価制度
・⼀時⾦⽀給制度（ 結婚・出産・慶弔など）
・資格取得⽀援
（『受験料全額補助』『短期集中講座への参加は出勤扱い』など）
※⼀部資格については無料の資格取得対策講座を開催
【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【教育制度】
〇階層別研修：新入社員研修、主任アドバンス研修、
係長ベーシック研修、係長アドバンス研修、新任管理職研修
〇技術研修：電気、給排水、空調、消防、省エネ
〇資格取得研修：第三種電気主任技術者、第一・二種電気工事士、
1級・2級建築施工管理技士、1級・2級電気工事施工管理技士、
1級・2級管工事施工管理技士
【手当】
・交通費全額⽀給
・施⼯管理⼿当 (担当プロジェクトに応じて支給)
・資格⼿当
(40種類以上の資格に支給：支給上限7万5千円/月）
- 休日休暇
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【休日】
・完全週休2⽇制（⼟・⽇）、・祝祭日、
・夏期休⽇（5日間）、・年末年始休⽇
※年間休⽇127⽇（2018年度）
【休暇】
・有給休暇、・慶弔休暇、・産前産後休暇、
・育児休暇、・治療休暇等
※1年間に最低5⽇は有休消化というルールあり
- 選考プロセス
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・書類選考→面接（1，2回）・適性テスト→内定
※面接は複数回の実施を予定しています。
※⾃宅でＷＥＢ⾯接による選考も可能です。
