募集要項
- 募集背景
- 業務量増加に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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日本語から中国語への翻訳【翻訳対象文書】
中国語から日本語への翻訳のチェック作業（誤訳、翻訳漏れ等のチェック）
法令、契約書、会社設立書類、各種社内規定類、独禁関連、裁判関連（訴状など）、判例、法律意見書、財務諸表などの法律関連書類
事務所ホームページ、クライアント向け情報、レター、新聞記事などの一般的な情報資料
- 応募資格
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- 必須
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〇四大卒以上
〇中国語がネイティブであること
〇日本語上級（日本語能力の筆記試験あり）
〇Word、Excel等の基本的なパソコン操作ができること
- 歓迎
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中国籍の方（台湾、香港出身の方ではなく大陸出身の方）
※法律の知識の有無や翻訳実務経験の有無は問いません。（選考時に多少考慮あり）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳半ばくらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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弁護士や他のスタッフの意見を尊重することができ、謙虚な態度で仕事に取り組み、互いに協力しながら仕事ができる方
細かな書類仕事が好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内
- 勤務時間
- 9：30～17：30（実働7時間、休憩1時間）
- 年収・給与
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月給234,000円～299,500円
※スキル・経験によりことなります。
基本給：上記月例給与+賞与４ヶ月（標準実績）/年
残業代別途支給（実残業時間分全額支給）
- 待遇・福利厚生
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通勤費：事務所が承認した通勤経路で月5万円まで支給
賞与：年2回 約4～6ヶ月（初年度は勤務日数による）
社会保険：健康保険、厚生年金、労災補償、雇用保険
給与改定：年1回
◆福利厚生について
•スポーツクラブを利用制度
•提携美術館を無料で利用制度
•保養所、レストラン、ホテル等を割引料金で予約・利用制度
•診療とは異なる、自分の健康状態を産業医に相談できる健康相談制度
•定期健診時に、がん健診等一部オプションを事務所負担で受診制度
•「福利厚生倶楽部」で宿泊サービス、レジャー施設、各種エンターテイメント、グルメ、育児介護関連サービスを割引料金利用制度
•配偶者の転勤等により勤務の継続が不可能な場合に利用できるリターン休業制度
•一定の条件下で退職者を再雇用制度
この他、所内の弁護士とスタッフの有志による球技サークル、山岳サークルなどの各種同好会、また音楽系のサークル活動が盛んです
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始（12/29～1/4）
有給休暇：1年間に20日付与（初年度は、入所時期により按分して付与する）
その他 ：育児休業制度・介護休業制度有り
- 選考プロセス
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●筆記試験１回
●面接２回（選考状況に応じて面接回数が変動する場合がございます。）
◆採用スケジュール
募集期間：10月18日（木）～11月2日（金）
筆記試験：11月7日（水）～11月9日の予定
一次面接：11月15日（木）～11月21日（水）の予定
弁護士面接：11月28日（水）～11月30日（金）の予定
