募集要項
- 募集背景
- 事業拡大及び業績好調による人員補強の為
- 仕事内容
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マークアップエンジニア職には、各メンバーの意図を組み、適切な構造のサイト作りをお願いするとともに、文書構造や魅せ方についての積極的な提案と実践をお願いします。所属いただくメディア事業部には、ディレクター、デザイナー、ライターが所属しており、それぞれに商材やサービスを魅力的に発信するため日々活動しています。目指すところは、１つでも多くのサイトページをGoogle 検索順位１位にランクさせること、そしてより多くの企業やビジネスパーソンにホームページ・WEBサイトを訪れ、問い合わせ・申し込みをしていただくことです。現在、グループ会社及び商材サービスが増えていることにより、さまざまなWEBページのブラッシュアップが求められています！
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】 HTML、CSS、JavaScriptを用いてWEB作成の実務経験がある
- 歓迎
- コーディング経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 37歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■自分だけでなくチームメンバーが解読でき、さらに修正や改善を入れやすいコードを書くことができる人
■エンジニア以外が加筆修正できるモジュールを一部作成するなど、組織として運用のしやすいページ作りができる人
■効率化・高機能化を常に意識し、必要あれば既存の社内運用方法に捕らわれず、新たな手法を提案・導入できる人（JavaScriptフレームワークの導入 など）
■自身の知見や技術をチームメンバーに共有・教育できる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- ８：３０～１７：３０
- 年収・給与
- 500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費支給 【諸制度／補助】 従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、従業員貸付金制度、確定拠出年金制度、育児・介護休業制度、社内研修制度、健康診断／インフルエンザ予防接種補助、自己啓発補助、冠婚葬祭補助、ライフイベント補助、ライフイベント補助、レジャー・アミューズメント・宿泊施設優待、スポーツクラブ法人会員制度
- 休日休暇
- 土日、祝日 ※年間休日１２０日
- 選考プロセス
- 面接1～2回【書類選考⇒一次選考（面接+筆記試験）⇒最終選考（面接）⇒内定】
