募集要項
- 募集背景
- 事業拡大及び業績好調による人員補強の為
- 仕事内容
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担当エリア内の民間企業・官公庁に対し、サービス全般をご提供する営業業務ソリューション営業職として、組織の人材育成上の課題や悩みを明確にし、解決のため最適な課題改善策を提案していただきます。
具体的には、ご自身の担当エリア内の民間および官公庁に向けて社員教育サービスのご提案を行います。
1.マーケティングを行い、担当エリアの営業戦略立案(上長と共に行います)
2.アポイント取り(WEBからの問合せ・新規テレアポ)と訪問(飛び込み訪問も行います)(例:テレアポ50件/週 訪問10件/週)
3.お客様先へ訪問し、社員教育に関するお悩みをヒアリングし、課題を整理しつつ、自社サービスのご紹介
4.上長や企画開発担当等と連携し、お客様の課題を解決できる課題解決策を提案
5.受注後は お客様との具体的研修打ち合わせ/企画開発担当へ研修テキストの作成依頼/外部講師への登壇依頼アサイン
6.研修実施後は、お客様への結果報告と、次回以降の更なる育成プランのご提案
(入社後について)
入社後は2~4名のチームに配属になり、社内システムの使い方や商材の知識を覚えると共に新規顧客へのテレアポや訪問を中心に行います。
同時に、徐々に既存顧客を引き継いでいきます。また、当社サービスの研修をいくつか受講することで、
サービス内容の理解だけでなくソリューション営業職として自身のスキルアップを行う事も出来ます。
社内に膨大なコンテンツがあること、営業経験豊富な同僚もすぐ横にいるため、いつでも相談できる環境があります。
早く成長できる環境が整っているため入社後3ヶ月で1人立ちすることを目指して頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
不問 ※営業職未経験者歓迎 ※大卒以上
【歓迎】
・大手企業に対する営業もしくはサービス提供経験
・プロジェクト単位で業務を遂行していた経験
・複数の部署と連携し、仕事を進めていた経験
- 歓迎
- 第一種普通運転免許証取得必須
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ~ 37歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・業界未経験でも「成長したい」という意欲のある方
・組織の在り方に興味や関心を持てる方
・受講者や取引先のご担当者様から「ありがとう」という言葉を直接頂ける仕事にやりがいを感じる方
・数字を達成するためにどうすれば良いかを主体的に考える事が出来る方
・逆算志向が出来る方
・新しい知識を勉強することが苦でない方
・スピード感を持って仕事をする事を好む方
・組織の成長に欠かせない「人の成長」に関わる仕事にやりがいを感じる方
・どの業界でも通用する提案力を身につけたい方
・自身の成長に会社が投資してくれる体制がある環境に身を置きたい方
・若くしてマネジメント経験を積みたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8:30~17:30
- 年収・給与
- 500万円 ~ 650万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費支給 【諸制度/補助】 従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、従業員貸付金制度、確定拠出年金制度、育児・介護休業制度、社内研修制度、健康診断/インフルエンザ予防接種補助、自己啓発補助、冠婚葬祭補助、ライフイベント補助、ライフイベント補助、レジャー・アミューズメント・宿泊施設優待、スポーツクラブ法人会員制度
- 休日休暇
- 土日、祝日 ※年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接1~2回【書類選考⇒一次選考(面接+筆記試験)⇒最終選考(面接)⇒内定】