店長・販売・店舗管理
一部上場飲食チェーン店長候補●新業態店舗・業績拡大に伴う増員募集:未経験者可
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一部上場飲食チェーン店長候補●新業態店舗・業績拡大に伴う増員募集:未経験者可
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月2日~3月31日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/03/02 ~ 2020/03/31)
店長・販売・店舗管理

一部上場飲食チェーン店長候補●新業態店舗・業績拡大に伴う増員募集:未経験者可

上場企業 大手企業

募集要項

仕事内容
全国400店舗を運営する、飲食チェーンが関東エリアで店舗数を拡大している
新業態店舗の店長候補(店舗スタッフ)を募集しています。

接客・調理業務共に担当します。
複数ある新業態の店舗は大変好評で、グルメ系のドラマにも登場する店舗や
海外進出をした業態の店舗もございます。
業績もよく、新業態による都心型店舗の開発が創業45年にして新たな成長の下支えになっています。

【推薦ポイント】
一部上場の安定企業です。未経験者も当初より正社員としての雇用になります。
研修制度も整備されておりスムーズにスキルを身に着けていただくことが可能です。
経験者は、これまでの経験が入社時の給与に考慮されます。
応募資格
必須
未経験者可
歓迎
飲食、サービス業界経験者であれば尚可
募集年齢(年齢制限理由)
20歳 ~ 40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 大阪府
勤務時間
・1カ月の変形労働時間制(休憩あり)
・シフト制※店舗の営業時間に応じた交替制の勤務
<店舗営業時間例>
10:00~21:00
11:00~23:00
11:30~24:00
(前後1時間程度の勤務時間帯になります)
年収・給与
年収 400~560万円程度
※年収決定は企業との交渉による
(事前にしっかりとサポート致します)

年間賞与:6月 12月
給与改定:年1回(4月)
別途業績賞与の支給実績あり
待遇・福利厚生
通勤交通費全額支給
給与改定年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)※基本支給月数:年4ヵ月
別途インセンティブ(年間最大100万円)
直営店舗インセンティブ制度
各種社会保険完備
寮社宅
定期健康診断
各種研修制度
社員持株制度(試用期間明けより加入)
退職金制度(勤続3年以上)
直営店社員優待割引制度
制服貸与
食事付
役職・役職級手当
残業手当(月45時間を越える場合。45時間以内は定額支給)
独立支援制度有
保養所有
社内サークル・スポーツチームあり
自動車通勤可(勤務地による)
休日休暇
年間休日117日(休日はシフトにより異なる)
有給休暇
アニバーサリー休暇
慶弔休暇
長期休暇制度
育休・産休制度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
企業側の希望により非公開
詳しくはコンサルタントよりご説明いたします
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