募集要項
- 募集背景
- 新規事業展開による増員
- 仕事内容
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■部署のミッション
・ロボットサービスを支えるクラウド基盤の運用・監視等のシステム保守・
管理業務
■主な業務
ロボットサービスを支えるクラウド基盤に関する以下の運用業務
・システムの監視業務の管理(監視センターのマネージメント、監視設定
の計画、実装)
・クラウド環境における運用保守作業、システムの構成管理、更新管理、
それに伴うオペレーション
・海外地域のITチームとの連携と調整
■具体的な業務
・AWS / Azure 上のサーバー・サービスの管理、構成変更作業
・サービスの監視設定の計画
・監視設定を監視ツールに実装する作業
・障害発生時の一次対応
・恒久対策実施のための問題管理
・社内問い合わせ先への報告対応
※希望の場合には、以下の業務も担当いただけます。
・海外ITチームとの連携(英語対応)、システムリリースの共同管理業務
■仕事の特徴
・少数精鋭でスピード感のある判断、実行が行われています。社内は
とてもフラットで風通しの良い社風です。
・日本、パリ、アメリカ、大連など、グローバルに協業し、社内で英語を
使う機会も多いため、グローバルに活躍できる環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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学歴 ・大学卒以上
年齢 ・35~39歳位
必要な経験・スキル
【MUST】
〇以下のスキル、経験がある方。
・クラウドインフラ(AWS / Azure)を利用したシステムの運用経験がある方。
・システム障害、問題への対応経験がある方。
・英文でのメール対応、英語での簡単な日常会話が出来る方。
【人物像】
・成長意欲が高く、他メンバーと協力し共に成長できる方。
・人との折衝が多く、コミュニケーション能力を活かして業務に取組める方。
・知力、体力、精神力におけるタフネスさがある方。"
- 歓迎
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出来れば必要な経験・スキル
【WANT】
・以下の経験があると望ましい。
-Zabbixなどを使った監視設計、実装経験
-クラウドインフラ(AWS / Azure)の設計、開発経験
・口頭での直接の英語やり取りが対応できれば尚可。(TOEIC:745以上)
・技術力の向上、未経験の技術に対する興味や取り組みに力を注げる方
が望ましい
- 募集年齢(年齢制限理由)
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年齢 ・35~39歳位
(特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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・9:00~17:45 (所定労働時間:7.75時間、休憩時間:60分)
※フレックスタイム制あり
・時間外労働:有(月平均40~70時間)
- 年収・給与
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【基本給】
・メンバークラス:210,000円~
・リーダークラス:305,000円~
・マネージャー:450,000円~
【年収】
〇基準給与の場合
・メンバークラス:378万円~528万円
・リーダークラス:554万円~675万円
・マネージャー:822万円~1,044万円
〇時間外勤務30時間を含めた場合
・メンバークラス:438万円~616万円
・リーダークラス:641万円~784万円
※メンバー、リーダークラスの場合に時間外手当(30時間相当)
を含めた年収を示しましたが、みなし残業制ではありません。
- 待遇・福利厚生
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制度・手当
・昇給:年1回
・通勤手当、残業手当
福利厚生
・財形貯蓄、持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度
・育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)
提携など
社会保険
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
- 休日休暇
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・週休2日制、有給休暇10日~20日
・慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後
休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、
看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 など
・年間休日日数:122日
- 選考プロセス
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・書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
・面接:一次面接(部長、統括部長クラス)。
二次面接は英語面接となります。
※面接は基本2回ですが、増える場合もあります。
※東京、埼玉、千葉、神奈川以外の方は、一次もSkype面接となります。
(自費で来社される場合以外)