募集要項
- 募集背景
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募集背景
創業以来、システム開発まで一貫したソリューションを提供し顧客の経営課題を解決してきた当社。
業務拡大により、今後のより一層の飛躍を目指して、新たなメンバーを募集します。
システムコンサルタント
◦業務分析
◦要件定義
◦基本設計（外部設計）
◦詳細設計（内部設計）
◦プログラミング（コーディング）
◦テスト
◦運用・保守
- 仕事内容
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SAPシステム構築プロジェクトにおける業務をお任せします。仕事内容
（プロジェクトマネージャー、リーダー、PMO業務、コンサルタント、ABAP開発）
SAPシステム構築プロジェクトにおける業務をお任せします。
（プロジェクトマネージャー、リーダー、PMO業務、コンサルタント、ABAP開発）
≪具体的には≫
現状分析、課題抽出、新業務立案、FIT＆GAP、カスタマイズ、アプリケーション開発における要件定義、設計、開発、運用、保守等の上流工程から下流工程までの全般
※あなたの経験・スキルが発揮、成長できる案件・ポジションからスタートしていただきます。
≪開発環境・業務範囲≫
あなたの経験・スキルにより、業務範囲を決定いたします。
面接を通して決定していきましょう。
開発環境：～SAP ECC6.0、（SAP HANA)、ABAP
≪この仕事の魅力≫
◆ERPで企業をサポートするやりがい◆
大規模案件～小規模案件のプロジェクトが豊富で、多業種にわたってSAPを中心としたERPスペシャリストを目指せます。
ERPパッケージを通して「ヒト」「モノ」「カネ」のビジネスの基本を経験できるだけでなく、本質的な業務知識を高める事が可能です。
◆ステップアップ◆
開発や保守運用業務だけでなく、要件定義などの上流工程へステップアップできます。ベテラン社員がそのサポートをします。
いずれEPRに特化しないITコンサルタントとして成長できます。
社内においてもコアメンバーとして成長していけるため、仲間や組織を作り上げて行くやりがいも感じることができます。
訴求ポイント
●入社後の成長サポート●
入社後は、OJTにて上司や先輩社員のレクチャーを受けながら業務のイロハを覚えていきます。JavaやC#またはABAPでの開発経験がある方であれば大丈夫。豊富な実績を有する先輩コンサルタントの背中から学びながら、スピーディーに成長を実現できる環境です！
- 応募資格
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- 必須
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採用要件
【以下いずれかに当てはまる方 】
■ABAPの開発経験（1年以上）
■SAPのコンサル経験（1年以上）
【活かせる経験・スキル】
SAPの実務経験をお持ちの方、SAPの導入経験をお持ちの方
現企業にてSAPのオペレーションをされていたご経験
例えばこのような方
「開発技術の知見を生かし新たな活躍のフィールドを探している方」
「コンサルタントとしてさらに進化したい方」はぜひご応募ください。
◆過去の採用例◆
大手コンサルティングファーム出身の経験豊富な経営陣を筆頭に、会計事務所やSIerの出身者など、様々なバックボーンを持ったメンバーが多数活躍しています。
- 歓迎
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採用要件
【以下いずれかに当てはまる方 】
■ABAPの開発経験（1年以上）
■SAPのコンサル経験（1年以上）
【活かせる経験・スキル】
SAPの実務経験をお持ちの方、SAPの導入経験をお持ちの方
現企業にてSAPのオペレーションをされていたご経験
例えばこのような方
「開発技術の知見を生かし新たな活躍のフィールドを探している方」
「コンサルタントとしてさらに進化したい方」はぜひご応募ください。
◆過去の採用例◆
大手コンサルティングファーム出身の経験豊富な経営陣を筆頭に、会計事務所やSIerの出身者など、様々なバックボーンを持ったメンバーが多数活躍しています。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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大手のコンサルティングファームで、豊富なキャリアを誇るメンバーたちにより設立されたという同社。だが、取材で訪れたときに感じたことは、フランクな雰囲気だった。若いメンバーが多いほか、女性のエンジニアが活躍する姿も見られ、明るい雰囲気に包まれていた。社員同士のコミュニケーションも活発なようで、取材中も部署に関係なく笑顔で会話が交わされるシーンを目にすることができた。また、代表の中井氏によると「社員が定年まで活躍できる会社にしたい」そうで、福利厚生の充実にも注力しているとのこと。さらに、社員同士の交流の場についても積極的に用意。社員旅行も定期的に行っているそうだ。とはいえ、仕事に取り組む姿は真剣そのもの。スキル自慢のエンジニアやプロ意識の高いコンサルタントが多く、互いをサポートしながら切磋琢磨していることが伺えた。なりたい自分が明確な方にとっては、これ以上ないフィールドといえるだろう。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- SAP導入コンサルタント/SE◆自らが社内文化を築いて行ける社風◆ITコンサルタントスSAP
- 勤務地
-
勤務地
東京都
愛知県
大阪府
広島県
無し
転居を伴う転勤についてはありません。
単発出張や、他拠点のプロジェクト参加のため長期出張が発生することもあります。
- 勤務時間
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就業時間
09:00～18:00
残業の有無に関する補足事項
フレックスタイム制(コアタイム10:00～15:00)
※標準労働時間8時間
※客先での常駐の場合、常駐先の勤務時間に準じます
- 年収・給与
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400 万円～1000 万円
実際の給与例
【年収例】
650万円（35歳／入社5年目）
750万円（40歳／入社5年目）
- 待遇・福利厚生
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●昇給年1回
●賞与年2回
●健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
●厚生年金
●雇用保険
●労災保険
●交通費全額支給
●定期健康診断
●住宅手当（役職者は除く）
●家族手当 （役職者は除く）
●退職金制度
●各種イベント（社員旅行、クリスマスパーティー）
●ご家族へのプレゼント（誕生日のケーキやお年玉等）
●外部研修
●各種慶弔金
- 休日休暇
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【年間休日125日】
●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●特別休暇
●誕生日休暇
●産児休暇
●育児休暇
●年次有給休暇（15～20日）
- 選考プロセス
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選考プロセス
書類選考→1時面接→最終面接
●土日祝/夜間/出張面接OK！
柔軟に対応いたしますのでご相談ください。
- キャリアパス・評価制度
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「泥臭い情熱」を持って 企業と共に汗をかき 企業の発展向上に貢献する
FutureRaysは、IT技術を基盤とし、企業に対するコンサルティングサービスを行っています。
「企業は人なり」と言われるように、企業は人で成り立っており、企業に対するコンサルティングサービスを行うためには、最新技術を駆使したサービスだけではなく、企業を支える人との信頼関係、協力関係を築き、一緒に汗をかきながら、最大限の情熱を持って、サービスを提供する必要があると考えています。
私たちは、企業が発展し、社会が発展する、そのような環境が実現出来るよう尽力し、企業の、社会の、未来に明るい光を差し込む事が出来る企業になれるよう努力を続けます。
