募集要項
- 仕事内容
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担当する現場の状況及把握及びモチベーション管理を含む現場スタッフのマネージメント担当現場を定期的に巡回しスタッフとの面談やクライアントからのヒアリングを通して現場状況を把握する。
現場スタッフのモチベーション管理。
シフト管理。
報告書の作成。
担当現場の勤怠管理及び月次売り上げの集計。
クレームの一次対応。
入社後は研修も兼ね現場（施設管理）も経験していただきながら管制業務を行っていただきます。
*基本的に現場と管制の比率は5対5のイメージ。
その後は管制業務に専念していただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
- 正社員または契約社員として警備業務の経験が3年以上ある方
- 歓迎
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マネージメント（リーダー）経験
管制業務の経験
警備員指導教育責任者、警備業務検定など警備関連の資格
- フィットする人物像
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コミュニケーション能力が高い方
マネージメント能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福島、宇都宮、名古屋、静岡、御殿場
- 年収・給与
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350万円 ～ 400万円
*経験内容によっては監督職候補として300万～330万程度の提示がされる可能性もあります。
<昇給について>
昇進とは別に同一職務において560万まで昇給していくことも可能な人事制度を最近導入いたしました。
昇給に関しては個人で設定した目標進捗と社内の昇格（昇進とは別に同じ役職内での等級のアップ）試験を経て行います。
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
交通費、住宅手当、役職手当、資格手当、出張手当等
<車通勤の際の交通費等について>
なお勤務地によって車通勤が前提となりますが、高速代は勿論ガソリン代（カードを貸与）、定期点検など実質車検以外全て会社が負担しております。
- 休日休暇
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土日祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇等
*年間休日110日
- 選考プロセス
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各拠点での営業所長による面接（1回を予定）
- キャリアパス・評価制度
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今後も積極的にエリア内の営業所を増やしていく計画ですので、入社後の活躍に応じて営業所長（課長職 年収～６５０万）等に抜擢される可能性も非常に高い仕事です。
転勤はあり得ますが、転居を伴う場合は個人のご都合に十分配慮して行いますので転居ができない方もご相談ください。
