募集要項
- 仕事内容
-
グローバルに活躍する金融機関に対し、テクノロジーを活用した企業改革コンサルティングのテーマは、金融機関におけるグローバルなシステム分析や導入、
（基本構想策定、計画策定、業務変革、情報システムの導入および継続的な
改善活動）をトータルで支援するコンサルティングを実施します。
RPA等の新しい技術の活用、Guidewire等の基幹業務システムの導入など、
多岐にわたります。
具体的な職務内容は以下の通りです。
1．プロジェクトマネージャー
・業務アプリケーション導入支援を中心とした、コンサルティングプロジェクトに
おけるプロジェクト管理業務
・クライアントとのリレーションシップ管理
(オフショアプロジェクトの場合)オフショアチームとの連携
2．ビジネスアナリスト
・クライアントの業務アプリケーション導入に関するビジネス要件分析
・ビジネスシナリオに基づくテストケースの精査
・クライアントのビジネスユーザ等ステークホルダーなど関係先との連携
3．テクニカルコンサルタント
・テクニカルソリューション(RPA、金融コア業務パッケージ、データアナリ
ティクス、AI、その他デジタルソリューション等）に関する仕様分析・作成
・テクニカルソリューションに実装に関する支援
・テクニカルソリューションに関するテストの支援
4．プロジェクト推進コンサルタント
・クライアントにおけるプロジェクトガバナンス構築支援
・クライアントにおけるプロジェクト管理支援推進支援
・クライアントプロジェクト内の利害調整支援
※さらにマネージャー以上の職階については、新規案件・継続案件獲得への
貢献やメンバーの指導・育成への参画が求められます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【経験】
・マネージャー～シニアマネージャークラス：
金融機関におけるそれぞれの職務内容に関連する5年以上の経験
コンサルティングファームでの管理職経験は推奨します。
・コンサルタント～シニアコンサルタントクラス：
金融機関におけるそれぞれの職務内容に関する3～5年程度の経験
いずれもコンサルティングファームでの経験者、グローバルプロジェクトの
ご経験者は歓迎します。
【語学】
・日本語 ネイティブ またはビジネス以上
・英語 必須ではありませんが、ビジネスレベルの方歓迎します。
入社後習得して頂ければビジネスの幅・深さは広まります。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ・２8歳～45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- ・正社員
- 勤務地
- ・東京都
- 勤務時間
-
・9:30～17：30
※フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
-
・コンサルタント～シニアコンサルタント 600万円～1000万円
・マネージャー～シニアマネージャー 1000万円～
