募集要項

仕事内容: 同社は日本において物流不動産ビジネスを専門で展開している物流不動産のパイオニア企業です。その同社で、プロパティーマネージャーとして、以下の業務をお任せいたします。

仕事内容

同社は日本において物流不動産ビジネスを専門で展開している物流不動産のパイオニア企業です。その同社で、プロパティーマネージャーとして、以下の業務をお任せいたします。

【具体的な業務】
(1)物流施設の運営管理全般
(2)プロパティマネージメント業務
(3)物件を管理しているFM（管理）会社のマネジメント
(4)カスタマー（入居者）とのリレーションシップマネジメント
(5)管理物件の予算実績管理
(6)各種法定点検業務のチェック業務

【同社の魅力】
同社の建設する物流施設は「先進的物流施設」と呼ばれる最新のものです。日本では今後eコマースの発展が見込まれており、物流施設の重要性はますます高まります。日本の物流施設の97％が建て替えのニーズがあると言われているため、同社のニーズも同様に高まることが想定されます。

応募資格

必須: 【必須要件】
(1)事業系不動産(オフィス、商業など)での管理業務の実務経験　※経験年数不問
(2)就業経験3年以上
(3)カスタマーやFM会社(管理会社)とネゴシエーション（交渉、折衝）ができること
(4)建物の管理、法定点検実施内容を理解していること

歓迎: 【必須要件】
(1)事業系不動産(オフィス、商業など)での管理業務の実務経験　※経験年数不問
(2)就業経験3年以上
(3)カスタマーやFM会社(管理会社)とネゴシエーション（交渉、折衝）ができること
(4)建物の管理、法定点検実施内容を理解していること

フィットする人物像: 【歓迎要件】
(1)建物周りの管理を担当していたAM経験
(2)PM・BM経験
(3)修繕、工事などの管理が行えること
(4)管理会社など、協力会社の管理経験
(5)宅地建物取引主任者

年収・給与: 待遇条件・昇給賞与

入社時想定年収

600 万円～800 万円

福利厚生

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、GLTD（団体長期就業所得補償）、総合福祉団体定期補償保険、傷害保険、社宅制度、カフェテリアプラン、定期健康診断、人間ドック補助、メンタルケアプログラム、育児・介護時短、社員旅行、定年（65歳）、各種研修制度

待遇・福利厚生: 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、GLTD（団体長期就業所得補償）、総合福祉団体定期補償保険、傷害保険、社宅制度、カフェテリアプラン、定期健康診断、人間ドック補助、メンタルケアプログラム、育児・介護時短、社員旅行、定年（65歳）、各種研修制度

休日休暇: 【年間休日数：120日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始4日、ボランティア休暇2日、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇（年次有給休暇：最高20日　※入社1年目は15日、入社月により変動）、特別休暇、ＧＷ休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: 不動産・建設系（その他）

〒105-7104 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34階

GIC（シンガポール政府投資公社）の不動産投資部門を源流とする、日本、中国及びブラジル、米国における先進的物流施設プロバイダーです。
（中国においても主要な物流拠点をカバーする20都市において261の竣工物件を所有・運営しており、こちらの総床面積は約1,120万平方メートル）

なお、2012年12月に物流施設に特化した最大規模のJ-REITを東京証券取引所に上場しています。