募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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上場を目指す成長企業から大手企業まで、幅広い業種・企業規模の労務アドバイザリー業務・人事マネジメント業務を行っていただきます。上場を目指す成長企業から大手企業まで、幅広い業種・企業規模の労務アドバイザリー業務・人事マネジメント業務を行っていただきます。
あなたの希望・成長に応じて仕事をお任せしていきます。
●人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計
●M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合
●役員報酬制度・人材開発の設計
●人事関連したセミナー・執筆業務
●労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施
●株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
●就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務
●その他会社の人事全般に関するアドバイス・労働諸問題に対する対応実務コンサルティング
- 応募資格
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- 必須
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■資格
社会保険労務士 又は 社会保険労務試験受験予定者
■経験（以下のいずれかに当てはまる方）
不問
※歓迎：経営コンサルティング、または、人事コンサルティング業務の経験のある方
※歓迎：人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方
■求める人物像
本サイト他ページもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
- 歓迎
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■資格
社会保険労務士 又は 社会保険労務試験受験予定者
■経験（以下のいずれかに当てはまる方）
不問
※歓迎：経営コンサルティング、または、人事コンサルティング業務の経験のある方
※歓迎：人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方
■求める人物像
本サイト他ページもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■資格
社会保険労務士 又は 社会保険労務試験受験予定者
■経験（以下のいずれかに当てはまる方）
不問
※歓迎：経営コンサルティング、または、人事コンサルティング業務の経験のある方
※歓迎：人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方
■求める人物像
本サイト他ページもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【大阪／社会保険労務士】最大手の上場企業～成長企業まで
- 勤務地
- 大阪
- 勤務時間
- 9:00～17:00（休憩1時間 実働7時間）
- 年収・給与
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年収４00万円～700万円
※年収例：
32歳 シニアスタッフ 600万円
35歳 チームリーダー 700万円
40歳 マネージャー 900万円～
- 待遇・福利厚生
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※希望拠点選択可能※
・地方への転職を考えている、都心で働きたい…等、グループ内の他拠点勤務希望を受け付けています
・引っ越し費用は会社負担もございます
・詳細はお問合せください
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・各種手当（通勤手当・出張手当・残業手当）
・社会保険・労働保険完備
・退職金制度
・教育研修制度
・海外視察研修
・外部研修
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・出産育児休暇
・慶弔休暇
・税理士試験休暇
・リフレッシュ休暇
・在宅勤務（トライアル実施中）
- 選考プロセス
- 書類選考～面接複数回
- キャリアパス・評価制度
- 幹部候補
