CFO
CFO候補
掲載期間:18/10/09~18/10/31求人No:HBC-1535
CFO

CFO候補

ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による体制強化のため募集いたします。
仕事内容
創業から3期目。ゼロから財務経理業務をメインにコーポレート機能(ガバナンス体制)の整備を、オーナーシップをもって推進していただきます。
経営陣と密に接しながら、企業規模に合わせた新たな仕組みの導入や体制整備をお願いします。

【仕事内容】
・有価証券報告書、株主総会通知等の法定文書の作成
・社内規程、ガイドラインの整備・運用・管理
・財務戦略、資本政策等の策定
・資金調達(Dept/Equity)の計画及び遂行、銀行融資などに係る資料作成
・キャッシュマネジメント
・証券会社、監査法人対応
・決算業務(月次、四半期、年次)
・資金計画、管理(入出金管理)
・財務諸表作成
・予実管理
・コーポレート機能(ガバナンス体制)の整備に付随する業務
応募資格
必須
・大卒以上
・事業会社におけるIPO準備業務の責任者、もしくはそれに準ずる経験をお持ちの方

募集年齢(年齢制限理由)
35歳 ~ 48歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
CFO候補
勤務地
東京都港区
勤務時間
09:00~18:00

・フレックスタイム制(コアタイム 11:00~17:00)
・柔軟な働き方が可能な、フレックスタイム制を導入しています。
・個々人のライフステージに合わせて、パフォーマンスを最大化させる働き方を選択することができます。
年収・給与
600万円~1,000万円
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)、技術投資、フリードリンクなど

休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社時5日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
人事評価目標管理クラウドの企画・開発・運営・販売

毎月約200件の問い合わせを頂いており、リリースから1年8ヶ月で契約社数は300社を突破しました。
また、カスタマーサクセスに力を入れており、高い継続率を担保しています。

・人事評価管理の効率化
・人事評価制度の構築/仕組み化
・組織の目標浸透・共通意識の醸成
・個人の能力の最大化
・経営に活かせる人事データのストック
・離職の防止
・適材適所配置

同社は、大企業やスタートアップの目標設定や評価管理を効率化していくためのベストソリューションです。
従業員の評価に対する納得度やエンゲージメントを向上し日本中の働く人をハッピーにしていきます。
設立
2016年

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株式会社ヒューマンベースカンパニー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302795紹介事業許可年:2007年
設立
2007年9月
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役 安本 幸夫
従業員数
法人全体:4

人紹部門:4
事業内容
有料職業紹介事業
特定労働者派遣事業
経営コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302795
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京(虎ノ門)
登録場所
本社地図を見る
〒105-0003 東京都港区西新橋2-2-3 西新橋ビル4階
ホームページ
http://www.hbc-net.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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