募集要項
- 募集背景
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これまでロボットメーカから生産ロボットを購入し生産ラインを構築してきました。
しかし同社製品の組み立て作業は細かい作業が多く、購入したロボットではアームが届かないケースや、
部品を掴むことができないなどの問題が多々あります。
そこで、同社の製品にあった最適なロボットを自社開発する方向に会決まり、新研究開発（仮称）事業を
発足する事になり、工場も建設中です。
- 仕事内容
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生産効率や配置スペースの有効活用を目的として、自社製品にとって◆ロボット内製化部門の立ち上げメンバーとして開発の方向性や開発製品などの舵とり
最適なロボットを自社開発する。
◆どのような構造でどのような動きをするロボットを開発すべきかなどを検討、企画、推進
・ロボットコントローラの要件定義
・演算部、記憶部、サーボドライバの回路設計
・ロボット基本システムのソフト設計
・ユーザーインターフェースのソフト設計
- 応募資格
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- 必須
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◆産業用ロボットの開発経験：コントローラの設計、ロボットOSの設計
◆制御知識
◆サーボモータのエンコーダ制御の経験
◆６軸産業用ロボット開発経験（垂直多関節ロボット）
- 歓迎
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下記経験のある方
・ロボットコントローラの要件定義
・演算部、記憶部、サーボドライバの回路設計
・ロボット基本システムのソフト設計
・ユーザーインターフェースのソフト設計
- 雇用形態
- 年齢に応じ（定年制を超える年齢であれば顧問等の契約）
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 8:20～17:00
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1899万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
持株会、財形貯蓄、住宅資金融資制度、マキタ企業年金基金、共済会、文体レク活動、通信教育補助制度ほか
独身寮、社宅、契約保養所ほか
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日曜日）・祝日・年末年始・夏季・お盆・GWなど
（年間休日126日／2017年度実績）
年次有給休暇（初年度16日、2年目以降20日）、多目的休暇、慶弔休暇、出産休暇、チャージ休暇、
リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇など
- 選考プロセス
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1次選考（書類）
2次選考（面接）
※必要により面談を設定
