募集要項
- 募集背景
-
同社では2020年代にむけて大規模なシステムの刷新を計画しています。
またグループ全体のITレベルの底上げや、セキュリティ強化策を図っています。これらを迅速かつ的確に牽引できる、知識・経験・意欲を持つ人材を募集しております。
- 仕事内容
-
・同社並びに同社グループのIT戦略の立案
・業務効率化・利便性向上を図るため、最新のIT技術やサービスの導入及び、IT共通インフラや業務システム等の企画・導入・運用
・ITシステムに関わる統制を目的とした指導、及び各種施策の実行
※入社当初は東京本社にて、上記業務内容を部内ローテーションに従い順次担当
- 応募資格
-
- 必須
-
・大卒、転職回数２回まで
・事業法人、IT関連企業において、ITシステムの提供、導入、運営に関わる業務を3年以上経験を有すること
・ITに関する分野で、専門性を有する分野があること
- 歓迎
-
以下の案件におけるリーダー或いは責任者の経験。
・グループ（グローバル）向け共通IT基盤/サービスの企画・構築・展開
・基幹業務系システムの企画・構築
・BPR（業務効率化・業務標準化)の経験
・英会話能力（TOEIC730点以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 29~39才 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京、その後全世界
- 勤務時間
- 9:15～17:30（フレックスタイム制度導入部署あり）
- 年収・給与
-
800～1300万
キャリア・年齢・能力を考慮の上、職務・職責に基づき社規程により処遇
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
【諸手当】
通勤費、時間外勤務手当、別居手当、出向手当 など
【制度】
福利厚生サービス『Benefit Station』、従業員持株会、財形貯蓄（一般・住宅・年金）、企業年金、住宅融資 など
【施設】
社宅・独身寮（一部制限有り）、研修センター、社内診療所 など
- 休日休暇
- 完全週休2日（土、日）、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、オールシーズン特別休暇、リチャージ休暇、ボランティア休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、ファミリーサポート休暇、特別傷病休暇、慶弔特別休暇 など
- キャリアパス・評価制度
-
・業務知識と共にマネジメント能力を高め、本人の能力に応じて管理職に登用する
・本人の希望や適正を踏まえ、海外現地法人及び国内外事業会社にて業務に従事いただくこともあり
