募集要項
- 募集背景
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・当社グループ企業のITオフショア事業のPG開発先の開拓
・自社制作品(動画、設計パース等)の業務委託先開拓
- 仕事内容
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・当社グループ企業のITオフショア事業のPG開発先の開拓ベトナムでの
・自社制作品(動画、設計パース等)のPG業務委託先開拓
※中長期出張業務
※PG=プログラミング
・当社グループ企業のITオフショア事業のPG開発先の開拓
・自社制作品(動画、設計パース等)のPG業務委託先開拓
※中長期出張業務
※PG=プログラミング
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上27歳~35歳迄の男女
・日本語でのコミュニケーション能力(N1相当)
・ベトナム語でのコミュニケーション能力
・日本企業での法人営業ご経験者
・ベトナムへの中長期での出張が可能な方
※日本での留学ご経験者(大学又は大学院)歓迎します
※ブリッジSEご経験者優遇します
- 歓迎
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・法人営業ご経験者
・オフショア開発ご経験者
・ブリッジSEご経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定の年齢層が不足しており、採用を強化しております (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・セルフ始動、チャンスを創れる方
・人間関係構築力のある方
・IT業界に興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー~マネージャー迄
- 勤務地
- 東京都(中央区)
- 勤務時間
- フレックスタイム制(標準労働時間/一日8時間)
- 年収・給与
- 450万円 ~ 600万円(想定年収)
- 待遇・福利厚生
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昇給:年1回
賞与:年2回
●目標管理による成果評価及びコンピテンシー評価により
査定・処遇を決定します
●通勤手当、深夜・休日手当(別途支給)、メンバーは残業手当有り
●各種社会保険完備
●従業員持ち株制度、確定拠出型年金制度、産前産後休暇、育児・介護休業制度
育児・介護における時短勤務制度、永年勤続表彰金制度、全社目標(予算)達成時
インセンティブ旅行 他
- 休日休暇
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土曜日・日曜日(週休二日制)
祝日、年末年始、夏季休暇
※年間休日120日以上(その年のカレンダーによる)
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考後、2~3回の面接試験
※必ず代表取締役とお会いして頂き
互いの価値観を交感し、納得してご入社して
頂きたく存じます
- キャリアパス・評価制度
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●各種研修制度充実、社内外での市場価値向上に努めて頂きます。
●資格取得奨励金
●社内表彰制度