募集要項
- 募集背景
-
・当社クライアントの中国（主には上海・北京・広州）での商圏開拓プロモーションの
サポート
・中国での当社パートナー企業の開拓と契約業務
※施工会社、PR会社の開拓営業
- 仕事内容
-
・中国（主に上海・北京・広州）でのパートナー（施工会社・PR会社）の開拓・中国（主に上海・北京・広州）でのパートナー（施工会社・PR会社）の開拓
・商業施設設営界、マーケティング系人脈の開拓と維持
・商業施設設営界、マーケティング系人脈の開拓と維持
・当社クライアントの中国（主には上海・北京・広州）での商圏開拓プロモーションの
サポート
- 応募資格
-
- 必須
-
・大卒以上27歳～35歳迄の男女
・日本語でのコミュニケーション能力（N1相当）
・普通語（北京語）でのコミュニケーションスキル
※特に上海語が分かる方、歓迎します
・日本企業で「無形商材」の法人営業ご経験者
・中国（主に上海、北京、広州等）への中長期出張が可能な方
- 歓迎
-
・広告、宣伝業界
・PRリサーチ業界
・人材ビジネス、コンサルティング業界ご出身者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定の年齢層が不足しており、採用を強化しております （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・セルフ始動、チャンスを創れる方
・人間関係構築力のある方（人脈を築く自信のある方）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー～マネージャー迄
- 勤務地
- 東京都（中央区）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間/一日8時間）
- 年収・給与
- 450万円 ～ 749万円（想定年収）
- 待遇・福利厚生
-
昇給：年1回
賞与：年2回
●目標管理による成果評価及びコンピテンシー評価により
査定・処遇を決定します
●通勤手当、深夜・休日手当（別途支給）、メンバーは残業手当有り
●各種社会保険完備
●従業員持ち株制度、確定拠出型年金制度、産前産後休暇、育児・介護休業制度
育児・介護における時短勤務制度、永年勤続表彰金制度、全社目標（予算）達成時
インセンティブ旅行 他
- 休日休暇
-
土曜日・日曜日（週休二日制）
祝日、年末年始、夏季休暇
※年間休日120日以上（その年のカレンダーによる）
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度
- 選考プロセス
-
書類選考後、２～3回の面接試験
※必ず代表取締役とお会いして頂き
互いの価値観を交感し、納得してご入社して
頂きたく存じます
- キャリアパス・評価制度
-
●各種研修制度充実、社内外での市場価値向上に努めて頂きます。
●資格取得奨励金
●社内表彰制度
