募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為の増員採用です。
今回募集するのは、担当センターの幹部社員に対し、様々な提言をすることも可能であり、それを求められることもあるポジションです。その意味では、若いうちから、責任の大きな役割を担うことが可能です。
また、税務・財務・管理会計の知識と実務経験を習得できるのみならず、語学力、プレゼンテーション能力、論理的思考力などの広範な能力を養える点も魅力です。
- 仕事内容
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原価計算・業績管理担当（将来的には総括担当としての役割を期待）、税務担当として従事いただきます。具体的には、
特定のプロフィットセンターの原価計算・業績管理を担当。
財務・税務・管理会計の知識を駆使して、担当センターの事業運営を計数面から全面的にサポートをしていただきます。
※平均的には年1回程度の出張あり、将来的に本人の希望・適正により海外関連子会社への赴任可能性もあり。
- 応募資格
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- 必須
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・製造業または建設業での経理（原価計算）経験
・日商簿記2級以上または同等以上の知識
・上級程度のエクセル実務経験
（歓迎要件）
・メーカー、エンジニアリング会社、商社等の海外拠点や管理部門の経験者
・税務担当経験
・建設業経理士1級レベルの知識
・SAP使用経験
・海外での生活・赴任経験
・高いコミュニケーション能力と行動力
- 歓迎
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公認会計士; 税理士; USCPA; 日商簿記 １級
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ・担当級
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 勤務時間
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09：00～17：30
休憩45分
残業時間：４０時間未満／月
※フレックスタイム制あり（コアタイムは事業部門により異なります）
- 年収・給与
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年収300万円～750万円
月給制
昇給：年1回（4月）
賞与： 年2回（6月、12月）
参考年収：460万円（26歳／月給25万円＋残業代（25時間/月））、600万円（31歳／月給28万円＋残業代（25時間/月））
- 待遇・福利厚生
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健康保険; 厚生年金; 雇用保険; 労災
グループ保険、各種財形貯蓄制度、住宅融資制度、持株制度 など
[福利厚生施設]独身寮、社宅、保養所（全国各地）、運動施設、カフェテリアプラン（年間8万円相当の補助）
※ 独身寮、社宅の利用については条件あり。
[教育制度]階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育、国内・海外目的別留学制度
- 休日休暇
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週休２日制（土日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業あり
※年間休日：119日
