募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における人員増加
- 仕事内容
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■概要
社内デザイナー
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■具体案件 ※スキル・希望に応じて下記案件を柔軟に任せるイメージ
＜WEB＞
・国内外問わずLPの制作、修正
・バナーなどの広告
・ECサイト、企業HP、採用サイトの刷新、制作、修正
＜紙＞
・同梱物（チラシ、コンセプトブック）
・名刺
・店頭販売用の什器、POP
＜その他＞
・商品ボトル
＜仕事の進め方スタイル＞
下記３名に加えて、事業責任者であり商品オーナーでもある専務中上と共に戦略立案。
基本的にはチームプレーを重視しており、現場とのコミュニケーションを大事にしながら、そして「結果」を見据えたクリエイティブの作成を行っています
※依頼を行う現場社員はデザイン知識がない者が多いため、抽象度の高いオーダーが多く発生する状況。そういったオーダーに対して「言われたことだけこなす」ではなく「デザイナーとしての視点」を上手に現場へ伝達し「同じチームメンバー」として最高のクリエイティブを目指していただきたいです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・デザイン実務３年以上（紙中心でもOK）
・HTML／CSS への知見があるレベル（見て、何がどうなっているのかがわかるレベル）
- 歓迎
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【歓迎要件】
・通販企業での就業経験
■学歴：不問
■年齢：20代~50代を想定（しっかりと手を動かしてくれればOK）
■入社希望月：2018年12月以降
■人物面
・作品づくりのデザインではなく成果のためのデザインをできる方（数字意識、マーケ意識がある方）
・スピード感を持ちつつ丁寧に進めていくことのできる方
・周囲の状況を判断し、協調性を持って仕事を進めていただける方
・感性を言語化し相手に伝える力がある方
・主体性があり自らキャッチアップができる方"
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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現体制３名（50代男性のチーフデザイナー、40代男性、20代女性）
【仕事内容】
・WEB施策が多いため、自分の制作したデザインがどんな結果を出したのかが数字によって可視化され、PDCAを回せる
・WEB、紙ともに携われる案件幅が広く、スキルアップに繋がる
・基本的には社内制作のため企画構想から関わることができる
・マーケティング視点が養える（プロモーションチームとの関わりが深いため）
【会社】
・裁量権が大きくスピード感があり、新しいことへどんどん挑戦していくカルチャー
・働き方の多様性がある（時短勤務、出社時間の選択など） ※ママさんが多い職場です
・残業が少ない（全社平均月20時間以下）
・年間休日123日以上（カレンダー通り、年末年始、夏季休暇）"
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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裁量労働制（コアタイム：10時～17時） ※固定勤務で時短も可能（８時～19時の間）
- 年収・給与
- 450万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
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人事考課年4回（4月・7月・10月・1月）
交通費支給（月3万円まで）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
残業手当（みなし残業時間超過分）
役職手当
ストックオプション
社員割引制度
私服可
マッサージ補助
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（6日）
夏季休暇（3日）
GW
有給休暇
産前産後休暇・育児休暇
【年間休日124日（2017年度実績）】
- 選考プロセス
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最短2回（現場メンバー、事業責任者（専務取締役）、代表取締役にお会い頂きます）
※一度の面接で複数名に会っていただく可能性あり
※上記内容に加え、実務課題選考を実施する場合あり
