新規事業
上場企業 海外事業担当【幹部候補】★ 年間休日130日以上 福利厚生が充実 ★
掲載期間:18/10/17~18/10/30求人No:HBC-1514
再掲載新規事業

上場企業 海外事業担当【幹部候補】★ 年間休日130日以上 福利厚生が充実 ★

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 管理職・マネジャー 新規事業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
アジア(展開中のタイ・インドネシア、ほかベトナム・フィリピン・マレーシア)を中心に海外事業を積極的に進めていくための増員募集です。
※管理職としての採用を想定しています
仕事内容
同社が進めている海外進出(東南アジア)を担当いただきます。
【業務内容】
担当執行役員の下、事業責任者候補として自ら情報収集・交渉を進め、事業展開を進めていただきます。
・市場調査
・海外進出地域の選定
・東南アジアでの金融商品の企画、開発
・海外現地法人の設立
・進出地域における関連事業のライセンス取得
※フェーズ次第でアシスタントを配置します
※すでにタイ、インドネシア、ベトナム、フィリピン、マレーシアは担当者がついているため、今回入社される方には上記以外の地域にて事業開発を行なっていただく想定です。
展開いただく事業は同社グループが強みとしているオートクレジット、ワランティでも構いませんし、別の事業を展開していただいても構いません。

【入社後について】
入社後は、社員理解のため半年ほどOJTを行います。
その後半年ほど、国内にて事業開発を行い、海外での事業開発に本格的に着手していただくことを想定しています。
また、月に数回、現地への出張はありますが、基本は東京本社での勤務となります。
応募資格
必須
下記すべての要件を満たす方
・海外における事業の立ち上げ経験をお持ちの方
※ジョイントベンチャーなどの企画だけでなく、現地で事業を推進した経験した方
・自動車、もしくは金融関連に関する深い知見をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語能力をお持ちの方
歓迎
・法務知識を含むビジネスノウハウをお持ちの方
・海外駐在経験をお持ちの方
・東南アジアにおける人的ネットワークをお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
35歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
本社/東京都港区六本木
※月に数回の現地への出張がありますが、基本は東京本社での勤務です。
<アクセス>
東京メトロ南北線:六本木一丁目駅 徒歩5分
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間 )
年収・給与
800万円 ~ 1,200万円
※給与は経験や前職給与を考慮の上、決定します。
賞与年2回(6月・12月)、昇給あり、通勤手当

【給与】
月給×12ヶ月分+賞与
※給与にみなし残業はふくまれていないため超過勤務分は残業代として支給
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度(確定拠出年金、勤続3年未満3.3万円、3年以上4万円)、社員持株会制度、慶弔金制度、研修手当、資格手当、住宅関連手当、出張手当、住宅手当、残業手当、福利厚生サービス(旅行、保養所、スポーツ施設、レジャー施設割引など)
休日休暇
【年間休日数:132日】
完全週休2日(土・日曜)、祝日、産前・産後休暇、育児休暇、上期休暇(最大10連休)、下期休暇(最大10連休)、有給休暇、慶弔休暇、子供看護休暇、ヘルスケア休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同グループは、オートクレジットとワランティを中心に、国内およびタイ、インドネシアなどで事業を展開している企業です。
持ち株会社と8つの事業会社で構成されており、自動車以外のファイナンス事業や海外事業、オートサービス&アフターケア事業を拡大しています。
また、市場では珍しいIFRS(国際会計基準)での新規上場を2017年に実現した会社です。

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株式会社ヒューマンベースカンパニー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302795紹介事業許可年:2007年
設立
2007年9月
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役 安本 幸夫
従業員数
法人全体:4

人紹部門:4
事業内容
有料職業紹介事業
特定労働者派遣事業
経営コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302795
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京(虎ノ門)
登録場所
本社地図を見る
〒105-0003 東京都港区西新橋2-2-3 西新橋ビル4階
ホームページ
http://www.hbc-net.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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