募集要項
- 募集背景
- 業容拡大による増員
- 仕事内容
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・社内業務システムの新規構築・更改・改修の企画／提案／構築
・既存アプリケーションシステムの運用・保守業務全般
・業務アプリシステム全般の企画・提案・構築・運用・保守業務
・組織長としての案件管理、要員管理、予実績管理業務
・ユーザ部門との案件管理、調整業務
・ベンダーコントロール業務
- 応募資格
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- 必須
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・年齢：35～45歳（４大卒）
・ 事業会社の社内システム部門にて管理職の経験がある方
または、Sier会社にてお客様と一緒に業務要件定義をリーダー、ＰＭポジションにて実施・達成経験のある方
・ 仕事が好きな方（グループの基幹システムを一緒に創って行きたい方）
・ やれない理由を探すより、どうしたらやれるかを模索する方
＜以下尚可条件＞
・ 基幹システム（ＥＲＰ、スクラッチ問わず）の企画、構築、保守経験者
・ SAPの構築、運用、保守経験
・ 基幹システムの移管・更改経験者
・ 人事/給与/勤怠業務、会計業務、購買・販売管理業務に明るい方。業務設計経験者
・ ベンダーコントロール経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区上野
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円 経験能力により応相談
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 休日休暇
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完全週休二日制
年間休日 126日
- 選考プロセス
- 面接2回
