募集要項
- 募集背景
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競争激しい不動産業界の中で、後発ながら大都市圏に商圏を絞ったビジネスモデルで創業以来成長しつづけています。
来る上場を当面の目標に、社員一丸となって走りつづけていく仲間を求めています。
- 仕事内容
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■商品開発（設計・施工管理など）業務の中からいずれかを担当【職務内容】
○社内インフラの運用・保守・メンテナンスを中心に情報システム
関連の業務全般をご担当いただます。
具体的には下記の業務を担当していただきます。
・情報システムの企画/調査/構築・社内ヘルプデスク対応
・サーバ/NWの運用や保守及び障害対応・各種アプリケーション
の管理
・情報セキュリティへの対策 ・PCキッティング
・情報管理諸規定類のメンテナンス ・IP内線電話の運用
・フリーアドレスやオフィスのコードレス化等、社内整備の提案
【システム環境】
・Windows環境中心、一部でLinuxを使用しています。
【研修体制】
・入社後、まずはヘルプデスクとして社内ユーザーの対応をして
いただきつつ、OJTにて社内インフラの運用・保守・メンテナンス
等の専門的なスキルを身につけていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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〇下記のスキル・経験のある方。
・IT業界での１年以上の就業経験者。（経験業務内容不問）
- 歓迎
- 前職でご経験のある方
- フィットする人物像
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【期待する人物像】
・効率的に仕事を進め、メリハリをつけて働きたい方。
・自ら手を挙げれば機会を手にすることができる環境で働きたい方。
・人の話を聴いて理解しようとし、自分を押し付けない方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 施工担当
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:30～18:30 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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■理論年収400～550万円(経験能力考慮)
・月給207,000円～（基本給193,000円～、固定残業代）
※残業10時間超過分は別途支給
※経験・能力を考慮の上、決定します
※昇給：年1回
【年収例】
25歳 年収 367万
30歳 年収 488万
- 待遇・福利厚生
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昇1
賞2
交全給
社保完
・住宅補助あり（別紙参照）
・資格取得報奨制度
・慶弔見舞金制度
・出産祝金制度（100万円）
・社員持株会
- 休日休暇
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週休2日（月間6～9日）／曜日シフト制
計画年休制度あり：最長7日間
夏季
GW
年末年始
有給
慶弔
- 選考プロセス
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選考回数2回
部門により1回での選考もあり
- キャリアパス・評価制度
- 社内SE→マネジメント職
