募集要項
- 仕事内容
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国内外における法務案件の処理
1.各種契約書の作成、審査、交渉（含、ライセンス契約、研究開発契約等技術契約）
2.各種提携・連携、M&A案件に対する法的サポート
3.各種訴訟・紛争案件への対応（含、知的財産関連）
4.事業部門からの各種法律相談への対応
5.社内教育の企画及び実施
6.グローバルにおける重要リスクへ対応策の検討及び実施
＜使用ツール＞
Word、Excel、Power Point
【ポジション・立場】
業務経験を考慮して決定
※業務経験によるが、入社後即、或いは2～3年後には中堅的役割を期待する。
【異動・出張・出向】
２、３か月に一度の割合で海外出張あり。場合によっては長期出張、海外赴任の可能性あり。
- 応募資格
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- 必須
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・企業の法務部門での業務経験が3年以上
・知財部門における法務業務経験も可
・TOEIC８００点以上、又は業務遂行に必要な語学力を備えていること
- 歓迎
- 日本又は外国の弁護士資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27～35才位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪本社
- 勤務時間
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本社・支社 9：00～17：30
※標準労働時間 7時間45分
※（フレックスタイム制、裁量労働制あり）
- 年収・給与
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＜年収例＞
35歳(一般) 678万(裁量労働手当4万/月含)月給35万7千円・賞与200万円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入、
退職年金制度、住宅融資制度、 財形貯蓄制度、持ち株制度、
独身寮、社宅完備、保養所（蓼科、宝塚、那須）など
- 休日休暇
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週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間休日124日
年次有給22日（初年度のみ14日）、慶弔、育児・介護休暇制
