募集要項
- 仕事内容
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車種横断戦略チームでは、ブランドを支える為の多車種で共用化する性能やパーツの戦略を立案し、社内の関連部署や海外のカウンターパートと協業して提案します。商品企画のシニアマネージャーとして将来のブランドを形成する重要な戦略を強く推進し、ブランド力向上に寄与していただくことになります。
個別車種戦略チームでは、ブランドの特定プロジェクトを担当して、各国のカウンターパートから情報を吸い上げながら、グローバル視点で競争力のあるクルマを企画立案することがミッションになります。商品企画のシニアマネージャーとして、プロジェクトの中心的な立場で関連部署と協業し、リーダーシップを発揮していただくことになります。
*配属先のチームについては、本人の適正等を見ながら、内定後に決定致します。
- 応募資格
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- 必須
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1) 常に将来のお客様の要望を想像し、仮設立案、データ分析、戦略提案ができる
2) 商品・サービスに関する競合他社、他業界の動向を常に意識し、競争環境の分析ができる
3) 現状に対する課題意識を持ち、改善すべきポイントを見極められる
4) 製造業に従事するプロフェッショナルとして期待値/役割を理解し、 責任感と透明性を持って
期待された納期までに仕事に取り組むことができる
自動車業界経験：あれば尚可
TOEIC：730
- 歓迎
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1) 自動車業界での商品企画経験がある
2) プロジェクトの中心的な立場で、関係者と協業してリーダーシップを発揮した経験がある（業界問わず）
3) 人財育成の視点を持ちながら、自チームを運営・強化することができる
自動車業界経験：あれば尚可
TOEIC：800
- フィットする人物像
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＜求める人物像＞
1) お客様に興味関心があり、常にお客様視点で物事を考えらえる
2) 異なる文化・意見を受け入れ、英語を使って仕事を進めることができる
3) 様々な関連部署との調整で、リーダーシップを発揮ができる
4) 学ぶ意欲と、新しいモノへの関心を常に持っている
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜
- 年収・給与
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年俸 1,060万円以上＋インセンティブ
・インセンティブは会社業績等を勘案し、その都度決定します
