募集要項
- 募集背景
- 更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい方の募集をします。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
- 仕事内容
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各種建築物における建築・内装工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。
■具体的には…
・工事見積り
・工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
→こちらを通じて現場のモチベ―ション、生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主等、様々な関係者との折衝もご担当いただきます。
■担当物件
・オフィスビル
・ホテル
・マンション
・デパート
・劇場
・病院 等
→物件の規模は数百万円から数億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、
あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
★キャリアプラン★
入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
- 応募資格
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- 必須
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・2級建築施工管理技士有資格者又は1級建築施工管理技士受験資格のある方
・内装工事における施工管理の実務経験者
→近しい内容でも相談可！
まずはお気軽にエントリーをお待ちしております♪
- 歓迎
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・1級建築施工管理技士有資格者、建築士有資格者
・建築を含む施工管理経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳前半迄 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
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正社員
※45歳以上の場合、スキル・経験等により契約社員となる場合がございます。
- 勤務地
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東京都港区芝浦
※転勤：当面なし
（工事対応で出張の可能性あり）
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
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【想定年収】
500万円～850万円
【 月給 】
21万円～
※スキル・経験等を考慮の上決定致します。
＜年収例＞
・25歳／500万円
・30歳／590万円
・35歳／700万円
・40歳／760万円
・45歳／850万円
＊賞与
年2回（昨年度実績4ヶ月）
- 待遇・福利厚生
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【制度・手当】
・役職・役付手当
・家族手当
・時間外手当
・資格取得祝金（1万円～数十万円）
※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度あり
【福利厚生】
・財形貯蓄
・従業員持株会
・独身寮
・社宅
・保養所
・契約ホテル
★資格取得支援制度★
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
- 休日休暇
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＜ 年間休日120日以上 ＞
◆週休2日制（土、日、祝日）
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始
◆創立記念日
◆慶弔休暇
◆功労休暇（定年1年前に連続5日間）
◆リフレッシュ休暇
◆ボランティア休暇
◆介護休暇、
◆育児休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接（１～複数回）
↓
内定
↓
入社
