募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員強化
- 仕事内容
-
ー具体例ー
・新規/既存事業について法令諸規則を調査し、
適切な事業が行えるように体制を構築していただきます
・新規事業の検討や業務の設計にも携わるため、
経営に関わる幅広い業務をご担当いただききます
【魅力】
・金融業界の中でも比較的新しい業界であり、
業界ルールや規制にまだ自由度があるため、
決まりきっていないものを作れる面白さがあります。
・具体的には、新サービスをリリースする際には、
最大限会社のメリットが出来るよう役所と調整をしたり、
折衝する中で、自身が業界のルール作りに携わることができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・金融機関でのコンプライアンスやリスクマネジメント業務の経験
- 歓迎
-
【歓迎】
・経営視点を持って業務に取り組める方
・システムリスクへの知見がある方
・マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
■スピード感
■正確性
■柔軟性
■素直さ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
-
900万円位まで
※スキル経験により優遇
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、資格取得奨励金制度、社内交流補助費(5千円/四半期)、通勤費
- 休日休暇
- 土曜 日曜、 その他(リフレッシュ休暇/夏季休暇)、有給休暇、リフレッシュ休暇 なと?
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2～3回）→内定
