募集要項
- 募集背景
- ６０代後半の現任者の引退に伴う引き継ぎの為の採用です。 ６０代半ばまで勤務ができる方、意思のある方を望んでおります。
- 仕事内容
-
総務部長候補として下記業務をお任せいたします。
・人事総務、秘書室の統括（メンバーは約５名）
・関連会社の経理統括、税理士対応、金融機関対応
・法務部門（関連会社含む）の統括、弁護士対応など
- 応募資格
-
- 必須
-
・銀行や商社、大手メーカー出身者が望ましい
・管理部門で総務や人事の経験は必須
・マネジメント経験必須
・経理の実務経験は不要だが、基本的な経理の知識があること
・意見具申により経営課題の解決が図れるマネジメント能力を持つ方
・バイタリティーと責任感を持って積極的に情報収集と情報発信ができる人材
＜歓迎＞宅建資格や建設業経理事務士１・２級
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４０代後半～５０代半ばまでを想定しております。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間あり（半年から１年を予定しております）
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 勤務時間
-
８：３０～１７：３０
※勤務時間としては８時～１９時程度の勤務時間です。
- 年収・給与
- ５００万円 ～ ６００万円を想定しております。
- 待遇・福利厚生
-
・通勤交通費（月額上限25,000円）
・社会保険完備
- 休日休暇
- 年間１０４日（土曜日は月１～２日出勤有）
