経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
金型事業本部 海外事業部長 (中国・アジア・ドイツ)
経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

金型事業本部 海外事業部長 (中国・アジア・ドイツ)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月2日~12月31日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント4010が紹介する92112の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2019/12/02 ~ 2019/12/31)
経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

金型事業本部 海外事業部長 (中国・アジア・ドイツ)

上場企業 管理職・マネジャー

募集要項

募集背景
事業拡大による体制強化
仕事内容
急成長企業の事業部長として活躍できるチャンスです!
メーカー機能と商社機能双方を兼ね備え、独自のビジネスモデルで、グローバルに成長をし続ける同社。ユニークなビジネスモデルと圧倒的なマーケティング戦略により事業は急成長しております。
本ポジションでは今後のさらなる事業拡大に備え、アジア(中国除く)、中国、ドイツそれぞれの事業責任者を募集いたします。

詳細はお会いした際に説明いたしますが、いずれも非常に重要なポジションであり、経営的な視界で同社の金型事業の拡大、組織マネジメントをしていただくことを期待しております。

入社後、半年~1年間は日本で事業経験を積んでいただき、その後、上記いづれかのエリアの責任者として就任いただく予定です。(入社時にご希望をお聞きします。)

牽引していただく組織は100名~200名前後・50億円~200億円規模となります。
応募資格
必須
<必須要件>
・BtoBビジネスにおいてPL責任を持ってマネジメント業務に従事されてきた方
・海外での事業戦略(マーケティング・SCM)の豊富な経験
※海外駐在の経験があれば尚可
・ビジネスレベルの英語力
歓迎
<尚可要件>
・業務オペレーションの実行マネジメントの豊富な経験
募集年齢(年齢制限理由)
35~50歳くらい (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
<求める人物像>
・強いリーダーシップを発揮し、周囲を巻き込みながら推進できる方
・戦略性、論理性があり、コミットメントにこだわる方(特にこの点は重要です。)
・業際にこだわらず、事業成長の為に必要な決断ができる方。
・経験や知識を活かしながら既成概念に囚われず新たな取り組みをしていける柔軟性、変革性のある方
・さまざまな役職、職種の人と臆せずコミュニケーションを取れる方
・高い目標に対して、戦略的に忍耐強く行動しゴールすることに喜びを見出す方
・あいまいさを許容できる方(問題発見・解決が得意な方)
・謙虚さ、誠実さを持ち合わせている方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
1000万~2500万

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ユニークなビジネスモデルを展開するグローバルな商社

【事業内容】 工業用部品の企画・販売、および流通
【本社】 東京都
【資本金】 850百万円
【売上】 約2600億円 (グループ連結)
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
金型事業本部 海外事業部長 (中国・アジア・ドイツ)の転職・求人情報 7613470。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。