募集要項
- 募集背景
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M&A増加や子会社を通じたグローバル化の中で、当社では国際会計基準を展望した連結決算および開示業務が重要になっています。事業変化や国際会計の動静を確実に決算業務に取り込むことができる、将来のリーダーを目指すスタッフを大歓迎しています。
- 仕事内容
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●単体並び連結の会計／決算開示 ●国際会計基準適用に向けたタスクフォース推進【職務内容】
同社では、国内外の拠点拡大、M&Aなどによりグローバル化を進めてきましたが、グループワイドでのＥＲＰ導入および国際会計基準を展望した会計のグローバル化も並行して進めており、従来の経理業務を超えた広い知見やグローバル対応の経験をお持ちの即戦力の方を求めております。
具体的な業務としては
・単体並び連結の会計業務
・単体並び連結の決算開示業務
・国際会計基準適用に向けたタスクフォース推進
【所属部署】
グループ経営管理本部（GMQ） 経理部
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかの経験をお持ちの方
・上場企業で連結決算・開示業務の経験
・国際会計基準での決算業務経験、導入および導入検討タスクの経験
・特にTOEICの点数は求めませんが、英語を使ったやり取りに抵抗のない方
- 歓迎
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以下の経験をお持ちの方歓迎します。
・上場企業で特に製造業での連結決算・開示業務の経験をお持ちの方歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3か月
- ポジション・役割
- 経理・会計担当
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
- 勤務時間
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9：00～17：45（所定労働時間 7時間55分、休憩 50分）
- 年収・給与
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450万円～800万円（目安）
※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。
【給与例】
■30歳主任クラス：
月例基本給27万円、想定年収約560万円（残業込）
■40歳課長代理クラス：
月例基本給37万円、想定年収約800万円（残業込）
【残業手当】
時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給
【賞与実績】
4ヶ月以上
- 待遇・福利厚生
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【待遇】
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、交通費全額支給、時間外手当（※全額支給）、独身寮（29歳まで）、家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人あたり／月7000円）、退職金制度
【社会保険】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、
研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）
- 休日休暇
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年間休日126日
完全週休2日制(土・日・祝日）、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒健康診断および診断書提出⇒内定
