募集要項
- 募集背景
- 業務量増大に伴う増員になります
- 仕事内容
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経費予算委員会などを通した、マネジメント意志決定に必要な情報の整理、取りまとめを行っていただきます1. 経費予算委員会などを通した、マネジメント意志決定に必要な情報の整理、取りまとめ
プロジェクト経費予算管理シート、IRRシート等意思決定サポート資料の改善とメンテナンス
社内各プロジェクトの進捗状況モニタリング、問題解決サポート、アドバイスの提供
プロジェクト効果測定の実施とマネジメント報告資料作成 など
2. 標準プロジェクト方法論やプロジェクト管理ツールの活用促進、定着化
標準プロジェクト方法論やツールの修得、それらのローカル向けアレンジ、活用方針や方法の立案
プロジェクト管理ツールの活用方針立案、マニュアル作成・メンテナンス、導入定着化計画の立案と実施
プロジェクト方法論に関するトレーニングの実施 など
3. プロジェクト立上げ、構想策定、プロジェクト承認獲得のサポート
各部から挙げられる各種プロジェクトのビジネスケース作成サポート
COG承認案件についてのプロジェクト申請資料作り
プロジェクト構想段階、立ち上げ段階でのサポート
（議論のファシリテーション、費用対効果分析、プロジェクト計画策定、部門間調整、ビジネスケース作成、承認手続きサポートなど）
4. COG (Chubb Overseas General /親会社レポート先) とのコミュニケーション、COGへの適切なレポーティング
COGとの定期電話会議への参加、報告書作成、口頭報告の実施
COG及びChubb Limitedからの各種依頼事項や情報提供要請に対する対応窓口、取りまとめの実施
COGとのBest Practiceの共有、日本からの改善提案の提供
5. プロジェクトの年間予算作成
翌年度以降プロジェクトニーズのヒアリング＆プラン作成
- 応募資格
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- 必須
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コンサルティング会社でのご経験
特に業務改善プロジェクトのご経験
英語力 （目安としてTOEIC800点）、英語での電話会議に参加できること
プロジェクト管理業務に強い志向を持っており、プロジェクト管理スキルを将来の自分のコアコンピタンスの一つとしたいと考えていること
- 歓迎
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プロジェクト管理の経験、あるいは通常業務と異なる新しい取り組みの推進役になった経験尚可
IT構築プロジェクトの進め方を知っていて経験があれば尚可
基礎的な会計知識 （保険会計知識でなくてもよい。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～43歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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コンサルティング会社でのご経験
特に業務改善プロジェクトのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都（23区内）
- 勤務時間
- 9：00～17：00
- 年収・給与
- 700万円 ～950万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、財形貯蓄制度、社員持株制度
- 休日休暇
- 土・日、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考
面接2～３回
