募集要項
- 募集背景
- 新規
- 仕事内容
-
1)販売会社におけるNPS調査推進
2)NPS調査結果の解析と、向上に向けた施策の検討
3)顧客情報をベースとする各種データ解析
1)販売会社に対する、年間および各顧客接点でのNPS調査推進
2)NPS調査結果の解析と、向上に向けた施策の検討
3)各国におけるNPS状況の、経営層への説明
4)顧客情報をベースとする各種データ解析
種々データを解析・見える化することで、現場の状況を把握し、施策を提案するなど、販社経営に関わる重要な業務。
業種を問わず、顧客エンゲージメントを高める上で有効なNPS調査やその分析&向上に関係する業務経験をする事で、自らの価値を高める事が可能。
- 応募資格
-
- 必須
-
1)海外販社の担当者と英語によるメールやりとり、および議論が可能
2)統計の基礎知識があり、Excelのデータ分析機能を使う事ができる(t検定・相関関数など)
3)販売会社における基本的な業務プロセスを理解している
- 歓迎
-
1)TOEIC 700点以上
2)販売会社における業務経験(2年以上)
3)英語による効果的なプレゼンテーション資料作成および実施の経験
4)マーケティングに関する基礎知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
調査結果レポート作成時や、マネジメント層への報告時など、繁忙になる時期はありますが、基本的には自分のペースで業務可能です。
海外販売会社とのコミュニケーション多く、出張の機会もあり、英語力&国際感覚を磨くチャンス豊富です。
少数精鋭のチームですが、経営層からの期待も厚く、色々なことにチャレンジできる職場です。 積極的でやる気のある方、お待ちしています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都千代田区丸の内
- 年収・給与
-
800万円くらいまで
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
-
昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月)
交通費支給
住宅補助金(年間80万円程度)
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当
制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など
保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 : 独身寮、体育館、グランド など
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
- 休日休暇
-
年間所定休日:125日(閏年は126日)
週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇(15~20日)、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度
- 選考プロセス
- 面接2回