募集要項
- 募集背景
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クライアントからの業務拡大に備え工場の新設・整理・統合を行い、業務効率化を進めているが、主力メンバーの高齢化、中堅・若手メンバーの空洞化等により、現場でマネジメント出来る体制が整っていない事が当社の弱点である。
仕事が十分にあるにも関わらず、品質面・コスト面での課題を残している為、「人・モノ・金」のマネジメントと併せて、コミュニケーションをしっかり取る事が出来る風土作りが必要である。その為、コミュニケーション、マネジメントと専門領域を併せ持ったプロフェッショナル人材にお越し頂きたいと考えている。
受注先の拡大、事業の多角化（人材関係に特化）を踏まえ、将来の展望を見据えガバナンスの強化を図っていきたい。
オーナー企業ではあるが、頑張れば、成果を出せば、役員就任も夢ではない会社です。
- 仕事内容
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・工場長（部長級）～製造業の命である「品質」「納期」「コスト」をトータルで管理し、工場で働くメンバー全員の信頼を得て、楽しく明るい工場を構築していただきます。
・他に品質保証部長、技術部長(人力に頼っている当社を機械化・電子化する事により、効率化とコスト低減、そして新たな事業展開へと導く役割です)も募集しています。
- 応募資格
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- 必須
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・会社と工場をしっかりと支えて頂ける上級管理職、経営幹部になれる方
・会社・工場を「元気で明るい」雰囲気に出来る方
・従業員一人ひとりの顔色を見て、話を聞き、楽しく明るい職場づくりを出来る方
・部下育成に熱心で、次の世代をしっかりと育てていく事が出来る方
・担当部門業務に凝り固まる事なく、新しい事業・業務に積極的にかかわっていける方
・現状のポジションに満足する事なく、将来の経営職を目指すパワーのある方
・各ポジションの専門性・知識を十分に有し、自らの力で会社・工場を変革する事が出来る方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ～ 55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長クラス
- 勤務地
- 静岡県菊川市、静岡県周智郡森町、静岡県掛川市のいずれかの工場
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
- 450万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 休日休暇
- 週休2日制（月に1日程度、土曜出勤あり）、夏休み、冬休み、GW休み、各8日程度。年間休日110日
