募集要項
- 仕事内容
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【都内】高級ウォッチ複合ブティック 店長・2ブランドを取り扱うマルチブランドブティックでの、店舗経営全般の管理・実行（売上・顧客・スタッフ・商品・在庫・金銭・棚卸）
・店舗スタッフ、ブランドマネージャー、関係各部署、ブランド本社との密接なコミュニケーションによる関係構築
・売上・顧客満足度を最大にするために現状の分析・プランニング・実行し常に改善し続ける
・部下の育成・サポート（売上目標達成のために各スタッフに求められる能力開発の提案、日々現場でのOJTの実施）
・店舗管理と併せて自らもプレイヤーとして販売を率先垂範しスタッフの手本となる
・月1回の銀座ブティック店長会参加（毎月の売上報告、販売状況のシェア、館でのイベント企画提案など）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・時計・宝飾品・ファッションなどの高級消費財の店長・副店長経験者
・ピープルマネジメント経験豊富な方（複数名以上）
・強いリーダーシップ、チームを共通のゴールへ導き目標達成する
・PDCAの企画・実行力
【歓迎】
・ラグジュアリーブランド直営店でのマネジメント経験
・CRMシステム使用経験
・英語（メールでの本国とのコミュニケーションで必要）
- 歓迎
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【必須】
・時計・宝飾品・ファッションなどの高級消費財の店長・副店長経験者
・ピープルマネジメント経験豊富な方（複数名以上）
・強いリーダーシップ、チームを共通のゴールへ導き目標達成する
・PDCAの企画・実行力
【歓迎】
・ラグジュアリーブランド直営店でのマネジメント経験
・CRMシステム使用経験
・英語（メールでの本国とのコミュニケーションで必要）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳から45歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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明るくポジティブな思考の方。
時計経験は無くとも構いません。チームのマネジメント力、目標達成へのアクションが取れる方を希望致します。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店長
- 勤務地
- 銀座ブティック
- 勤務時間
- シフト制(実働7.5h休憩1.5h)
- 年収・給与
- 400万円以上600万円以下
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険
- 休日休暇
- 120日（店舗シフトに順ずる）
- 選考プロセス
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■一般的な選考例：書類選考→1次面接(アシスタントMGR以上は別途2次面接有)→適性検査→最終面接→内定
※必要に応じて追加面接などの場合有り
